来源:中国经济网
中国经济网合肥9月7日讯——9月6日下午，在安徽合肥举行的2022年国家网络安全宣传周“长三角网络安全协同发展分论坛”上，发布了国内首部网络安全人才实战能力白皮书。
目前，网络空之间的安全形势复杂多变，对抗趋势越来越突出。窃取敏感数据、破坏关键信息技术设施等重大安全事件层出不穷。再加上数字经济的发展，成千上万的商家面临数字化转型，这就需要网络安全有坚实的保障。
近年来，我国不断完善网络空安全顶层设计，网络安全法、数据安全法、密码学法、关键信息基础设施安全保护条例等法律法规的出台，对各行业提出了明确的网络安全合规要求。
面对新的形势，网络安全的战略地位和重要性已经得到全社会的认可。网络空之间的竞争，归根结底是人才的竞争。然而，目前我国网络安全人才缺口巨大，成为制约我国产业发展的主要瓶颈。《白皮书》数据显示，到2027年，我国网络安全人才缺口将达到327万人，而高校人才培养规模仅为3万人/年。
白皮书分为六个部分，分别从国内网络安全人才现状、人才实战能力、用人单位实战能力要求、如何提升人才实战能力、如何评价和提升人才实战能力、政府、企业、高校、科研院所如何联合培养实战人才。白皮书通过详实的数据、针对不同群体的调研、各领域专家学者的精心编撰，面向党政机关、重要行业、企事业单位。
同时，根据业务需求，白皮书将网络安全人才的实战能力分为四类:攻防能力、漏洞挖掘能力、工程开发能力、效能评估能力。从年龄、学历、地域、行业等维度分析了网络安全攻防人才的分布现状，给出了明确的网络安全攻防人才培养路径。
