导 读
1、承德银行招聘综合柜员岗。
2、丰润区太平路街道办事处面向社会招聘就业见习人员10名。
3、玉田县公开招用劳务派遣社区工作者63人。
4、迁西县招聘临时公益性岗位60个。
5、华北理工大学轻工学院招聘新媒体运营中心主任1人。
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承德银行招聘简章
承德银行股份有限公司成立于2002年3月，是经中国银行保险监督管理委员会正式批准设立的股份制商业银行。截至2022年6月末，资产总额突破1710亿元，员工总数1630余人。分支机构已发展到101家，发起组建了围场华商村镇银行，形成了覆盖雄安新区国家级战略高地，地跨承德、唐山、秦皇岛、廊坊、石家庄、保定、张家口，有效辐射京津冀区域的金融服务网络。在英国《银行家》发布的“全球1000家大银行榜单”中，连续多年入围全球权威杂志，2022年荣登第661位；蝉联第五届、第六届“全国文明单位”国家级荣誉称号。
为了满足业务发展需要，承德银行唐山古冶、玉田、迁西支行现启动定向招聘工作，具体如下：
一、招聘岗位及名额
综合柜员岗，其中唐山古冶支行6人、唐山玉田支行4人、唐山迁西支行5人。
二、工作地点
应聘机构所在地，原则上入职后非工作原因工作地点不调整。
三、用工形式
本次招聘为劳务派遣制，工作满一年后按照承德银行相关规定符合条件的可转为合同制员工。
四、应聘条件
遵规守纪，诚信明礼，品行端正，思想进步，无劣迹及不良行为记录。
身体健康，形象气质良好，热爱金融事业，服从组织安排，具有较强的事业心和责任感，能够承受一定的工作压力。
具有良好的学习分析能力、语言文字沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。
年龄在28周岁及以下，全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生，主修金融、会计、财务管理、计算机、工商管理、统计学、法学、经济学、国际经济与贸易等相关专业。
优先选聘常住户口、居住地在应聘机构所在地的人员，同等条件下具有银行相关岗位从业经验的优先。
五、报名时间及方式
报名时间：2022年9月5日0时至2022年9月18日24时。
报名方式：电子邮件报名。下载填写《定向应聘报名表》、《定向应聘信息表》，连同本人身份证、毕业证、学位证、外语水平成绩证书、专业技术职称证书、学校成绩单、获奖情况等相关材料的扫描件，用WinRAR软件打包压缩后发送至cdyhdxzpt@163.com，邮件主题及压缩包要以“姓名-院校-专业-应聘机构”命名。
六、招聘流程
简历投递
综合知识考试
面试
基本情况核查
体检》）
录用
七、温馨提示
邮件发送成功后，请勿再次重复发送。
应聘者个人资料信息须真实无误、详细完整，如有隐瞒、伪造或与事实不符，本行有权取消其录用资格，后果由应聘者本人自行承担。
本行对所有应聘者信息予以保密，应聘材料只用于本次招聘。
本次招聘将在需要时通过电话或微信与应聘者联系，请注意保持通讯畅通。未进入下一环节者，恕不另行通知。
入围人员应试时需携带本人有效身份证件及各类证书原件以备查验。
本次招聘不收取任何费用，应聘者应服从承德银行针对此次招聘的工作安排，招聘过程中的相关事宜以本行通知为准。
八、咨询时间电话
咨询时间：周一至周五
上午8:30—12:00、下午14:30—17:30
咨询电话：0314-2027178、0314-2526195
九、本简章由承德银行负责解释。
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《定向应聘报名表》.doc
《定向应聘信息表》.xlsx
丰润区太平路街道办事处
关于招聘就业见习人员的公告
根据省人社厅等六部门《关于印发河北省青年就业见习三年计划实施方案的通知》和市就业服务局《关于做好2019年青年就业见习岗位征集工作的通知》文件要求，结合我街道工作实际，满足工作需要，我单位现面向社会招聘就业见习人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、离校两年内未就业的高校毕业生及16-24岁失业青年；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行，愿意为社会公众服务；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有符合职位要求的工作能力；
6、未参加过各类享受政府补贴的就业；
7、未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的工作；
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报名。
二、就业见习岗位及条件
岗位：劳动保障员
人数：10
性别：不限
学历：高校毕业生为大专及以上；失业青年为高中
专业：不限
期限：1年
三、 报名方法
报名时间：
自公告发布之日起至2022年9月15日
报名地点：
丰润区太平路街道办事处社保站
报名程序：
报名时，需填写《青年就业见习申请表》，并提交以下材料：
1、身份证原件及复印件；
2、毕业证书原件及复印件；
3、《就业创业登记证》；
4、职业技能证书和在校期间所获荣誉证书；
5、就业服务部门需要提供的其他材料。
我单位将组织人员对报名人员的材料进行审核，择期进行面试，面试合格后进入岗前培训程序，培训合格的进行聘用，并签订《青年就业见习协议》。
四、聘用及福利待遇
1、对符合聘用条件的报名人员择优聘用，签订《青年就业见习协议》；
2、我单位为就业见习人员办理人身意外伤害保险及大病医疗保险；
3、我单位为就业见习人员按月发放不低于我市最低工资标准的生活补助；
4、就业见习期满后，经考核合格的，出具《唐山市高校毕业生就业见习鉴定书》；对就业见习离职后的失业青年，对其开展免费的职业指导和职业介绍，使其尽快实现就业。
联系人：李爱华
咨询电话：13933383239
丰润区太平路道办事处
2022年8月26日
玉田县2022年关于公开招用
劳务派遣社区工作者公告
根据《河北省社区工作者管理办法》《唐山市委市政府坚持党建引领深入推进“六位一体”社区治理体系建设的实施意见》，为适应新时代城市基层党的建设和基层治理需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用劳务派遣社区工作者，具体公告如下：
一、招用人数。
公开招用劳务派遣社区工作者63人， 其中无终街道办事处58人，窝洛沽镇5人。
二、招用岗位及条件
学历要求：报考岗位1和岗位2的考生要求专科及以上学历；报考其他岗位的考生要求本科及以上学历。
工作要求：报考岗位1和岗位2的考生要求具有两年以上玉田县社区工作经历；报考其他岗位的考生工作经历不限。
年龄要求：报考岗位1和岗位2的考生要求年龄40周岁及以下；报考其他岗位的考生要求年龄30周岁及以下。。
户籍要求：招用对象为玉田户籍，配偶为玉田户籍的已婚报名人员，视为具有玉田户籍。户籍以报名首日户口所在地为准。
其他要求：
1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。
3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
5.身心健康，五官端正，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。
6.服从分配。
有下列情形之一者，不得报名：
1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的；
2.受过司法机关刑事处罚的；
3.曾经被开除的公职人员；
4.全日制普通类2023年及以后毕业的在读学生；
5.现役军人；
6.具有法律规定不得招用的其他情形的人员。
三、招用方式
本次公开招用采取“统一招用”方式，委托有资质的第三方考试机构组织实施。“统一招用”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。
四、报名办法
2022年8月24日通过“唐山人才网”、微信公众号“玉田人社”、“玉田人才”、“玉田党建”面向社会公开发布招用信息，时间2022年8月24日至8月30日。
本次招用采取网上报名和资格初审，不接收其他方式报名，每人限报考一个岗位。
网上报名方式和时间
报名网址：唐山人才网公开招考栏目
报名时间：2022年8月31日9:00至9月6日17:00
交费时间：2022年8月31日9:00至9月7日17:00
准考证打印时间：2022年9月9日9：00以后
网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次招用政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招用公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招用的任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240*320，jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.网上交费。考生需在网上交纳报名考务费每人100元人民币。报名缴费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能，未按期交费者视为自动放弃。
开考比例
岗位报考人数与招用人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招用计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
五、考试内容及流程。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
1.笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为公共基础知识、事业单位职业能力测验知识和社区相关治理知识，时间为120分钟，满分100分。
笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。请考生及时查阅，知悉疫情防控要求，按时打印《笔试准考证》。考生须按照《笔试准考证》的相关要求参加笔试。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件和《笔试准考证》，向考务工作人员出示“河北健康码”、“行程码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。
笔试成绩、是否进入资格复审将通过“唐山人才网公开招考栏目”发布，请考生关注查询。
由县公开招用工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，进入资格复审程序。
2.资格复审
由人社部门按照进入资格复审人数与招用人数2：1的比例，从高分到低分确定资格复审人选。资格条件复审时，考生应按照招用资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、报到证等相关材料的原件和复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。经复审合格进入面试程序。未通过资格复审的，取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审。复审时间和地点详见微信公众号“玉田人才”通知。
3.面试
面试时间另行安排。
面试每人8分钟，满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。
面试采用结构化面试方式进行。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
总成绩、是否进入体检将通过“唐山人才网公开招考栏目”发布，请考生关注查询。
六、考察、体检、公示
1.考察。依据招用名额按1：1的比例，按考试总成绩从高到低确定参加考察人员名单。比例内末位考生总成绩相同者，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入考察考生：持有《社会工作者职业水平证书》，烈士子女或配偶，学历较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入考察程序。根据考察结果择优聘用。确定的人员由县委组织部、县人社局、县民政局、县无终街道参照事业人员录用及政审条件进行考察，并出具考察合格的报告。
2.体检。考察合格人员需参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因考察、体检不合格出现的指标缺额，按确定考察人员名单顺序依次递补。
3.公示。经考察、体检合格的，确定为拟招用人选，在“玉田人才”进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招用条件的取消其拟招用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓招用，待查实并做出结论后决定是否招用。
七、聘用
经公示无异议的，确定招用为玉田县劳务派遣社区工作者人员，与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满，经无终街道考核合格后，双方可以协商续签劳动合同。
县无终街道集中对新招用的玉田县劳务派遣社区工作者进行岗前培训。经培训后，进行统一分配。要求招用人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的，按自动放弃处理。
因体检、考察、公示、招用等环节中出现缺额的，按考试总成绩由高到低依次递补。
八、招用人员待遇
工资待遇。社区工作者薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬+职业津贴+社会保障四部分组成。
1.基本薪酬。参照河北省《社区工作者薪酬待遇实施细则》规定，分为60个等级，每个等级对应一个薪酬标准，根据岗位不同，确定相应起点等级，并按对应的基本薪酬标准发放，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级。
2.绩效薪酬。社区工作者绩效薪酬分为基础绩效和奖励绩效两部分，社区工作者每月基础绩效按照基本薪酬中的等级工资确定，聘用在1-5级的为1350元，6-10级的为1430元，11-20级的为1600元，21-60级的为2000元，按月发放；社区工作者每月奖励绩效按照基本薪酬中的等级工资确定，聘用在1-5级的为579元，6-10级的为613元，11-20级的为686元，21-60级的为857元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。考核等次为优秀的奖励绩效100%发放，并额外发放1000元奖金；考核等次为合格的奖励绩效100%发放；考核等次为基本合格的奖励绩效80%发放；考核等次在不合格的不予发放奖励绩效。
3.职业津贴。社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元。
4.社会保障。社区工作者按照国家、省、市有关规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。
各类学校毕业生招用为社区工作者见习期及转正定级后等级。双学士及以下毕业生实行1年见习期。见习期及转正定级后基本薪酬标准为：中专及以下毕业生见习期1460元/月，转正定级后执行1级基本薪酬；大学专科毕业生见习期1660元/月，转正定级后执行4级基本薪酬；大学本科毕业生见习期1780元/月，转正定级后执行6级基本薪酬；双学士学位、六年制以上的大学本科毕业生及研究生班和未获得硕士学位的研究生见习期1940元/月，转正定级后执行8级基本薪酬。硕士、博士学位研究生被聘用后分别直接执行10级、13级基本薪酬。
在劳动合同期内，由县无终街道对劳务派遣社区工作者进行考核管理。考核不合格者，县无终街道有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司，并由通宇公司解除劳动合同。
劳务派遣社区工作者提出辞职时，需提前一个月向县无终街道递呈书面申请，同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可辞职。
点击“file/tupian/20220909/index.php m=&c=notice&a=notice_show&id=178”查看附件
附件1：玉田县2022年公开招用劳务派遣社区工作者岗位信息表
附件2：社区工作者基本薪酬标准表
附件3：个人健康信息承诺书
附件4：考生防疫与安全须知
2022年8月24日
迁西县人力资源和社会保障局
关于招聘2022届离校未就业高校毕业
参加临时公益性岗位的公告
按照《唐山市人社局关于做好2022届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作通知》文件要求，经研究决定，在全县开发60个基层临时公益性岗位，现就有关事宜公告如下：
一、招聘对象
迁西县户籍，已在迁西县办理毕业生报到手续、未缴纳社会保险、未取得工商营业执照的2022届离校未就业高校毕业生，长期未就业高校毕业生。建档立卡脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭优先录用。
二、岗位设置
临时公益性岗位主要用于城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等基层岗位。
三、招聘程序和方法
报名时间及地点。报名时间：2022年9月5日至9月9日。报名地点：县人社局就业服务中心东大厅6号窗口。咨询电话：5685139。
现场报名所需资料。本次报名采用现场报名的方式，到县人社局就业服务中心东大厅6号窗口报名。填写《迁西县临时公益性岗位报名表》，贴近期、免冠、彩色、正面小２寸照片，并提供身份证、毕业证、报到证、户口本等原件及复印件、就业创业证电子版编号。本人确保提供的个人信息和有关材料真实准确，对提供虚假信息和材料的，一经查实，即取消其资格。
资格审核。人社部门利用大数据协查报名者就业情况，协查内容包括社保缴费、用工备案、工商注册等，并将人员信息在离校未就业高校毕业生实名制系统登记。依据河北省人社一体化公共服务平台中2022届离校未就业高校毕业生、长期未就业高校毕业生核实登记的本人就业情况，结合高校毕业生申请和公共服务机构推荐情况进行资格审核。
面试。由县人力资源和社会保障局负责，面试时间、地点和方式另行通知。
体检。参照《公务员体检录用通用标准》对相关人员进行体检，体检费由本人负担。体检合格的进入聘用环节，体检不合格取消聘用资格。
公示。拟聘用人员名单在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日，公示无异议的由用人单位统一办理聘用手续。
以上环节，应聘人员未按时参加的，一律取消其资格。
四、服务期限及待遇
临时公益性岗位服务期限最长2年，服务期满自动退出。服务期间按照不低于当地同期最低工资标准发放生活补贴，同时按规定为相关人员缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中个人缴费部分由个人承担。公益性岗位聘用协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。被聘用人员试用期一个月，不能胜任本职工作或不符合聘用条件的，解除聘用资格。被聘用人员日常考核、管理等由用人单位参照国家法律及相关规定执行。上级有关公益性岗位政策变化时按新政策执行。
五、本公告由迁西县人力资源和社会保障局负责解释
温馨提示：报名时需要佩戴口罩，检测体温，出示“河北健康码”。
附件：迁西县临时公益性岗位报名表
2022年9月3日
华北理工大学轻工学院
招聘新媒体运营中心主任公告
为推进学院各级各类新媒体平台建设，加强学院宣传思想阵地引领，培育健康积极正向的校园网络文化环境，现面向校内外公开招聘新媒体运营中心主任1人，具体招聘事项如下。
一、岗位职责：
1.负责学院新媒体宣传推广，总结学院宣传思想工作的各项创新成果，宣传学院文化，推送正面声音。
2.负责网络全舆情研判和网络舆论引导工作，甄别负面信息，提升学院公信力。
3.学院官方微信等平台内容策划和运营，学院网络的日常管理和维护。
4.学院新媒体学生团队管理及培训指导。
5.维护、开发好新媒体渠道的重点客户，对多平台开展商务对接。
6.领导交办的其他工作。
二、招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，中共党员优先。
2.忠诚于教育事业，热爱高校思想政治宣传工作，具有较强的思想理论研究基础和组织能力。
3.关注时政，熟悉校园热点话题，有较强新闻敏感度。
4.熟悉新媒体运营技术和方式，具有一定的互联网思维，能够独立开展新媒体经营活动，有新媒体运营管理工作经验三年以上。
5.具有优秀的文案功底，熟练运用文字、图片、音频、视频等全媒体手段。
6.具有全日制大学本科及以上学历，广播电视编导、网络与新媒体、新闻传播等相关专业优先。
7.有较强的沟通能力和服务意识，有良好的心理素质和抗压能力。
三、应聘须知
1、应聘者请将简历直接发至rlzy@qy.ncst.edu.cn，按相应条件须提供：个人简历。邮件请备注姓名+专业+毕业学校+应聘岗位
2、学院符合条件的人员初审后组织面试。学院根据面试和体检等情况择优录用。
3.联系人：陈老师，电话：0315-7877322、18132500331
来源：唐山人才网 浭阳人才网 玉田人才网 华北理工大学轻工学院网站
编审：宋威
