刚刚财政部下发了文件《关于深化会计职称制度改革的指导意见》，这是一个很重的文件。可以一年考两次职称，实现职称评定结果与会计人员聘用制度、考核晋升等的衔接。一系列问题！恭喜初级、中级、高级、高级职称！
边肖专注于:
1.一年以上考试:助理会计师考试日期、考试频率等管理权限。，是根据报名人数的增长趋势等因素逐步下放，从而探索实行常态化考试和一年多考。高级会计师采用考试与评价相结合的方式，高级会计师一般采用评价法。2.下放评审权限:科学界定、合理下放职称评审权限，逐步将副高级职称评审权限下放给符合条件的企业、事业单位、社会团体或城市。3.适当放宽条件:向优秀会计人员和艰苦边远地区会计人员倾斜。对经济社会各项事业发展做出重大贡献的优秀会计人员，可适当放宽学历、资历、年限等条件，建立职称评审绿色通道。对于长期在艰苦边远地区工作的会计人员，要以实际工作表现为重点，适当放宽对学历和科研能力的要求，引导会计人员扎根基层。4.减轻会计人员负担:探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担，探索建立会计、审计、经济学等属性相近的系列职称衔接措施。5.加强会计人员的继续教育:继续教育是会计人员更新知识、提高能力的重要制度。用人单位应当保障会计人员参加继续教育的权利。会计人员参加继续教育属于技能人员和专业技术人员职业资格继续教育费用，在取得相关证书当年扣除3600元。
1.一年多以后实施初级考试。
事实上，从2018年9月财政部下发的通知中就透露出初级会计考试未来将需要一年以上的时间。虽然19岁考生没赶上，但我相信这项改革很快就会实施:初级会计职称考试时间和频率的管理权限会根据报考人数的增长趋势等因素逐步下放。
为什么会增加初级会计的考试次数？
一:增加报名人数，缓解人数增加的压力。
我们来看看近4年初级会计职称考试的报考情况。
从以上数据可以看出，报名人数正以惊人的速度增长。
2015年至2017年，大三报名人数仍在稳步增长，2017年较16年同比增长近30%。但会计从业资格考试取消以来，报名人数直接翻倍，增加了200多万，增幅接近116%。
这个申请数据很惊人，竞争也很激烈。2019年初级会计考试人数突破500万，是会计考试领域的“第一考”！
2019年考试将持续9天，为了缓解座位紧张的情况。
第二，增加考试次数也可以增强学生的学习热情。
每年职称考试的人数都在一次次的增加，但是弃考率也很高，任何一次考试对考生来说都是一次次巨大的努力，一次次的疲惫。
然而，主要的一般审查周期很短。如果每年只举办一次，如果当年考生失败，第二年很可能就放弃了。
如果像四六级一样，一年举行两次，第一次没有通过，可以放入下次复习。有了相应的基础，通过率会更高，考生学习的积极性也会相对提高。
不用再等一年，有第二次机会拿下初级会计师证书，及时满足取证需求。
2.这个政策2019年能实施吗？
据会计从业资格评价中心消息，2019年全国会计专业技术初级资格考试考试日程及相关事项通知终于发布。
2019年4月11日前，各省级考试管理机构公布本地区初级资格考试网上打印准考证的起止日期。
2019年5月11日组织初级资格考试。
其中，经济法基础课程为1.5小时，初级会计实务课程为2小时。两科连续考，时间不能混。
2019年5月31日前，初级资格考试成绩将在“全国会计从业资格评价网”和各地考试管理机构指定的媒体上发布和公布。
那么，2019年会有一年多的考试吗？边肖认为很有可能，因为政策是2019年1月发布的，有足够的时间安排复试。
如果2019年考一年以上，什么时候报名参加考试？目前财政部没有进一步消息。按照2019年初试时间计算，复试安排在11月份是合理的。
边肖不妨大胆猜测一下。2019年，财政部将安排两次考试:
第一次:2018年11月报名，2019年5月11-19日考试；
第二次:2019年5月报名，2019年11月考试
这个时间只是错开，给错过报名或者考试不及格的同学第二次机会。
3.聘请具有相应职称的会计人员担任相应的会计职务。
文件中提到，要推进会计职称评聘结合，要求用人单位根据职称评聘结果合理使用会计人员。
会计证取消后，初级证书已经正式成为会计的门槛。以前只要有会计从业资格证，想当会计是不可能的。目前，大量企业招聘已经开始要求会计人员至少持有初级证书。
按照目前的情况，会计从业人员有2000多万。这些人如果不尽快拿到初级证书，就很难找到工作。以下是部分地区招聘会计师的要求:
但是，如果你雄心勃勃，光有初级证书是远远不够的。需要中级职称，甚至需要考注册会计师！
4.毫不奇怪，强调会计继续教育的重要性。《指导意见》再次强调了继续教育:
继续教育是会计人员更新知识、提高能力的重要制度。用人单位应当保障会计人员参加继续教育的权利。
一开始很多人觉得继续教育只是走个形式，但是持续的政策说明继续教育是需要我们重视的！
为什么这么重视继续教育？
究其原因，要保证职称证书的市场认可度和含金量，不仅仅是取消会计从业资格证书这么简单，还要发展继续教育，让会计人员时刻充满焦虑。
也就是说，识别会计人员职业能力的指标有两个:
持有会计专业证书；有会计文凭或学位。
同时还有一个必要条件:你必须继续参加继续教育！满足其中一项指标和必要条件，你就是财政部认定的专业会计师。
就是大大提高会计的门槛，提高会计从业人员的整体素质和水平。且新税法实施后，会计人员参加继续教育属于技能人员和专业技术人员继续教育费用，在取得相关证书当年扣除3600元。
5.失信的会计拿不到职称证，实行“一票否决制”。
《指导意见》的主要内容第二条完善了评价标准，明确了4点:
1.突出对会计人员职业道德的评价。2.充分体现会计人员的职业特点。3.实行国家标准、地方标准和单位标准相结合。4.倾向于优秀的会计师。
最重要的一点:职业道德
文件显示，对严重失信的会计人员实行“一票否决制”。把职业道德放在评价的首位。
今后对会计人员的要求会更严格，会计职业道德的约束和会计诚信教育会加强。
政策很明确。会计人员必须坚守诚信，绝对不允许做假账，不允许虚开发票，不允许帮助企业偷税漏税。会计职业道德应成为会计人员继续教育的必修内容，大力宣传会计诚信理念，不断提高会计人员诚信素质。
对严重失信的会计人员，依法取消其已取得的会计专业技术资格；被依法追究刑事责任的，不得再次从事会计工作。支持用人单位根据会计人员失信的具体情况对其进行降职、辞退或者解聘。
最后提醒会计:
1.政策是进一步规范行业，规范企业会计。你不仅要管好自己，还要通过考证和政策学习，不断学习，提高自己。只有这样，你才能在会计行业越走越远。
2.对于不听会计劝阻，继续上述违法行为的公司和企业，最好尽快离开！会计也有家有房，有卖白粉的心，有卖白菜的钱。谁容易？
3.税收政策目前正在整顿行业，提高各类企业的纳税标准和员工的工作质量。我们需要大家的全力配合，共同消灭不法分子。小会计不要跟着老板做违法的事情。
附件:会计人员职称评定基本标准条件
