最近天骄会的咨询师在给学生推荐工作时，遇到了这样一件事:企业招聘财务经理，明确要求年龄要在35岁以下！35岁以上，知名房地产行业不能有多年会计经验！
2016年，亚马逊员工平均年龄31岁，谷歌员工平均年龄30岁，脸书员工平均年龄28岁……而IBM这家平均年龄38岁的老牌公司，最近被ProPublica报道，2017年，这家公司采用各种方法裁减40岁以上的员工。
近年来，35岁似乎成了金融职场的分水岭。治疗前后和调查重点有很大差异。不管你承认不承认，都必须重视“35岁现象”。
大家都听说过一句话:会计越老越吃香。会计在单一行业几十年，单一岗位每天重复着同样的工作。熟能生巧，所以会计有经验是很自然的。但近年来，随着科技和网络的发展，财务工作内容快速迭代，旧知识被抛弃，旧经验逐渐无用。随着各种财务ERP软件系统的出现，手工记账基本被淘汰，纸质发票开始被电子发票取代。老会计一不小心就会“赶上长江后浪，长江后浪拍死在沙滩上”。
但事实上，会计越老越吃香。只是这个老人不是年龄和资历，而是经历。这里的经验具体就是你对会计工作的理解和快速学习的能力。经验包括会计技能和财务管理技能。
所以，没有过硬的专业技能和与年龄相适应的眼光和格局，你会遇到“35岁职场危机”的情况。
所以无论做什么职业，都要尽早完善自己的格局，好好学习:高起点高学历带来的职业机会不一样，接触的环境圈子，包括未来的眼界都会很不一样。25岁左右，一定要有明确的职业规划，增加自己的软实力。一张证书不会直接给你带来百万年薪，但会是你走向职场的敲门砖。
大学不断产生会计毕业生，更年轻、更有活力的应届毕业生大量涌入。天骄笔记社有很多大学生，毕业前就开始学CPA，毕业后直接考试拿证。年纪大的人更有经验和技能，而年轻人更有活力和热情。35岁以上，一定要利用好自己的经验，实现从会计到管理会计的转变，成为企业中不可替代的人。
所以，并不是每个人都会经历“35岁危机”。如果早点拿到一两个有含金量的证书，做好自己的职业规划，按照规划一步步完成，从会计到管理，创造更大的价值，就不会被取代和淘汰。
没有哪个行业是夕阳行业，只有活在夕阳里的专业人士；如果你不能走出你的舒适区，你就会被淘汰。
我想和你分享蔡康永说过的一句话:“当你15岁的时候，你发现游泳很难，所以你放弃了游泳。18岁遇到喜欢的人，要说“我不会游泳”；18岁时，我发现英语很难，所以我放弃了英语。28岁，一份很棒的工作出现了，你却要说“我不行”。人生初期越麻烦，越懒于学习。越往后，越容易错过让你动心的人和事，错过新的风景。”
所以，考证早~奋斗早！
