有人焦虑，有人支持。为什么？因为我终于可以从那些琐碎重复的劳动中解放出来，去做一些我认为有价值的事情了。
1.并不是所有的“人”都被替换了
个人认为，即使人工智能出现，也不是所有的会计都会被取代。它只是取代了它的一些功能。比如重复性高的记账、核销、开票、报税等等。但对于一些难以编程的任务，如分析决策、内部控制、税收筹划等。，因为每个公司都不一样，情况复杂多变，很难被人工智能取代。
2.时间不会“很快”
企业中的最后一个系统通常需要很长的时间和大量的资金。更何况，人工智能的全面实施，对于那些有财力的公司来说，可能还需要很多时间。对于大多数中小企业来说，全面推广人工智能，将这些标准化的流程与自身企业的实际情况相结合，是一个庞大的工程。所以，从时间上来说，不会“很快”，从资金需求上来说，很多企业短时间内可能无法实现。
3.会计们去哪里了？
对于财务人员来说，拥抱变化比担心变化更好。具体可以从以下几个方面考虑:
如果从事那些重复性很高的工作，要居安思危。
这些功能提供的价值是有限的，即使不被人工智能取代，也会影响自身的发展。可以考虑提前多学习一些技能，为转行做好准备。
发展综合技能
无论人工智能的“狼”来不来，都需要提升自己的综合技能，这也是提升自己职场竞争力的关键。所以可以在专业基础知识、操作技能、逻辑思维、沟通组织能力、管理能力等方面有所突破。至于专业知识，不仅仅是通过考试、讲座、培训获得，更是通过业务实践提高，包括但不限于会计、财务管理、税务、资本、内控等。有了基础，然后在实践中不断练习总结，自然会有进步。
所以不用担心人工智能来不来。从自己的角度做好准备。进，可以培养实现自我提升和突破的能力，早日登上人人向往的金字塔；撤退，就算人工智能来了，也能让自己成为那个很难被取代和淘汰的人。
