如今，女性已经成为科技创新中不可或缺的力量。
据中国科协最新统计，目前中国科技人力资源中，女性约占40%，在互联网、生物医药等领域甚至超过一半。必须承认，随着中国科学技术的飞速发展，数以千万计的科技界女性做出了重要贡献。这一批人中的佼佼者是陈伟，他为国家奔赴抗疫第一线，带领团队快速反应，成功试制了非典、埃博拉、新冠肺炎疫苗；深耕高能电池数十年的陆盈盈，与业界合作推动中国锂金属电池产业化；程森平，他拥有基于全球创新的医疗技术，并与全球制药公司合作，造福世界各地的患者...这是一个很长的列表。
近日，福布斯中国举办2022中国女性领袖论坛，向活跃在中国科技领域的杰出女性和商界杰出女性领袖致敬。荣耀产品线总裁方菲受邀出席，并与Luxshare实业股份有限公司董事长兼总经理王来春就“女性视角下的数字经济”进行了深度对话。
女性在科技领域的独特价值
在科技领域，作为“少数群体”，女性一直在推动社会变革中发挥着独特的作用，她们在生活中发明了许多技术和设备应用。例如，英国诗人艾达·洛夫莱斯编写了世界上第一个计算机程序；海迪·拉马尔发明了“跳频技术”，为Wi-Fi技术的出现奠定了基础；除此之外，日常生活中常用的熨衣板、洗碗机和玻璃雨刷也是女性的杰出作品。
数字时代，女性成为推动创新发展的“中坚力量”。方菲在对话中强调，“更强的感知力和更细腻的洞察力是这个行业女性的特点”。也正是基于这一特质，方菲和团队专注于细节，洞察消费者需求和痛点，创造出极致的产品和体验。比如荣耀50系列的前后镜头视频连续录制功能；荣耀60系列的手势操作功能；魔V系列的分屏功能；Magic4系列的私密通话功能，是对用户生活的细微洞察。正如方菲所说，“如何在关键节点上比别人做得更好，涉及很多细节”。只有坚持细节，在各种细节上做到真实，才能给消费者带来极致的体验。
这一次，方菲在福布斯论坛上为女性群体提供的产品解决方案，将荣耀团队细腻感性的一面展现得淋漓尽致。在生活中，女人不仅仅是母亲、孩子、员工……更是她们自己。方菲和他的团队对这一点有深刻的见解。他们站在女性的角度，将对女性的人文关怀融入到产品设计的方方面面，通过更智能、更个性化的科技解决方案，更好地解放女性。比如在陪伴孩子和教育方面，荣耀提供了链接PC、平板、周边设备的解决方案。当孩子在做作业时，智能摄像头可以将画面实时远程反馈到家长手中的平板电脑或电脑上。针对孩子长时间在线上课容易近视的痛点，荣耀还在PC、平板等设备上使用了护眼屏，并提供了屏幕健康距离提醒。
灵活性可以建立团队的持续创新能力。
独立初期，内部工作环境的变化和外部行业的激烈竞争给团队带来了巨大的挑战。据方菲回忆，“独立后，所有与产品有关的人都集中在一栋楼里，条件很差。空调坏了，连冰块都要搬过来降温。但是，在这种极端的状态下，球队表现出了强大的凝聚力和战斗精神”。也正是在这种凝聚力和斗志的支撑下，方菲和他的团队实现了突破。据了解，当时开发的荣耀50系列上市后成为整个安卓手机市场的Top1机型。
在谈到我们为什么能成功时，“共同价值观”是方菲提到最多的一个词。“当压力特别大的时候，我会和团队聊天，谈论这样做的目的以及我们未来想要追求的东西，”方菲说。与上面列举的“职场硬规则”相比，这种女性领导者的同理心和灵活风格更容易被成员接受，可以增强团队凝聚力，提高整体效率。
“用成功团结激励人，用愿景牵引人”。这种“软实力”也可以在王来春和卢森堡找到踪迹。关于如何团结团队，王来春在对话中给出了两个方向。第一，对公司有一个清晰的愿景，让团队成员看到组织中的空空间和机会点；第二，陪伴员工成长，让员工时刻感觉到自己的主管和他的老板就在身边。
写在最后:
在方菲和RD团队持续出击、打磨极致产品，以及王来春带领团队持续深耕中国智能制造产业的背后，是女性撑起科技创新、科技为民撑起半边天的真实缩影。就像王来春的儿子开玩笑地评价他的“雌雄同体”一样，近年来，越来越多的女性开始打破界限，既有刻板强势的一面，也有灵活“母爱”的一面；他们在执着于各自领域前沿技术的同时，践行着自己的科技理想，创造着美好的生活；她们的行动已经证明，没有“女性不受欢迎”的行业，只要自信、勇于突破自我，就能放射出令人瞩目的力量。
