春节假期刚刚过去。
摩根大通、花旗和高盛突然高调宣布:

再次涨工资!
为了应对日益增长的
华尔街的“人才大战”
图/彭博
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华尔街官方宣布:2022年投行再次涨薪!
不知道是不是因为去年工作时间被吐槽太多。2022年2月初,投行们疯狂给《银行家》涨工资。2021年,各大投行的薪酬区间小心翼翼地保持在7万美元到10万美元之间。根据WSO论坛的消息,今年九大投资银行的工资飙升至110,000美元以上!
但是在一次很大的涨薪潮中,首页君还是发现了一些内幕。
图/DBC工作梦自制*数据来源彭博
老牌投行摩根大通和花旗集团在2022年打响了加薪第一枪。据彭博新闻报道:
年初,摩根大通将第一年分析师的基数提高了10个百分点,直接升至110万美元;
第二年和第三年,分析师人数增加到125,000美元和135,000美元。
图/彭博
摩根大通正在用实际行动证明,正如其首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)在接受采访时所说,今年他将“不惜一切代价赢得这场人才竞争!”。
与此同时,摩根大通的老对手花旗也不甘示弱,也将第一年分析师的基数提高到了110万美元。
此举使花旗率先实现了从8.5万美元到10万美元到11万美元的“跨越式加薪”。
图/banking drive
摩根士丹利(Morgan Stanley)和花旗集团(Citigroup)之间的争吵越来越激烈,高盛(Goldman Sachs)只是在事后才加入华尔街的争夺战,并宣布其初级员工的基数将提高至11.5万美元。
比花旗和摩根士丹利高一点。高盛:不用高多少,高5K就行!
图/华尔街绿洲论坛
投行一直是留学生削尖脑袋想挤进去的地方。但是,各大投行纷纷表示:招不到想要的人!
从去年年中到现在,各大投行纷纷加薪,归根结底还是为了抢人才,而投行最缺的就是技术人才。
02
投行:我要招的人长这样。
虽然很多人不愿意承认,但事实摆在眼前:2022年,投行需要的银行家越来越像程序员。在高盛发布的新职位中,有171个与Python技能密切相关。
图/玻璃门
更何况高盛正式推出的新招聘流程——Skills et招聘,忽略目标学校,只看你是否具备关键的金融技能。
为此,高盛还在官网汇总了一份技能清单,方便求职者更好地查看自己的技能储备。在这些技能中,Python是最受高盛欢迎的一个。
图/高盛官网
九大投行:Python人才,快来!
不仅仅是高盛,华尔街的乔布斯,对Python人才的渴求已经无法掩饰。花旗官网发布的职位信息中,与Python相关的有521个。
图/花旗官网
在瑞银官网发布的职位信息中,有431个职位恰好明确了应聘者需要掌握Python技术。图/瑞银官网
最夸张的是,在J.P. Morgan官网发布的职位信息中,可以找到1414个与Python密切相关的职位!
图片/摩根大通官方网站
留学生:想进投行,先学Python。
Python已经成为金融圈不可或缺的求职技能之一。不要相信我。在高盛之前发布的实习生报告中,72%的实习生认为Python是未来最需要掌握的技术!
图/高盛官网
金融圈缺少Python人才。作为一个留学生,不懂Python意味着你可能失去了一个进入投行的绝佳机会。例如,所有这些正在开放的职位都强调希望求职者能够掌握Python,以便解决工作中遇到的问题。
在BOA官网公布的职位描述中,Python被列为应聘者被期望具备的专业技能之一。
图/BOA官网
在瑞士瑞信银行官网的职位描述中,Python和R语言也被视为必备的专业技能。
图/Credit Suisse官网根据哥伦比亚大学工程与应用科学学院的报告,Python是2022年最受欢迎的金融科技编程语言之一。图/哥伦比亚大学
像商科这样的传统学科和以计算机科学为代表的新兴学科之间的界限早已模糊,Python也不再是程序员的专属技能。其实Python比其他语言更直接简单,更适合初学者。它侧重于编程逻辑,剩下的语法也非常简单易懂。
虽然很多主流金融机构都在说要求精通Python,但是在日常工作中,Python常用的地方就是整理数据、数据分析、制作图标、输出报表……
你不必精通Python作为程序员;你不需要知道如何输入每个源代码;
你只需要掌握金融圈常用的Python函数,就够了!
但是市面上的Python资源很多,琐碎、复杂、杂乱、无计划,很容易学的一知半解。

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②数据分析能力,数据可视化,输出分析报告,都是小菜一碟;
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获得这些能力,你就可以成为金融圈的Python专家。
学习内容
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