为全力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、执法公正的交警队伍，进一步夯实交管工作和队伍建设发展的基础，全面提高民警和辅警的专业技能和实战能力，履行党和人民赋予新时代公安交管工作的职责和使命。从2021年8月24日起，市公安局交通管理局紧密结合当前工作，组织市直各单位民警、辅警开展为期一个月的“夯实基础、强化素质树形象”培训，全力打造“能拉、能冲、能打胜仗”的实战警力。
实战化训练分为自查互查、训练、分训、竞赛、实战三个环节，实行“在职+脱产”交叉训练制。通过日常服务工作发现问题的不足，利用休息时间有针对性地进行培训，科学处理工作与学习的矛盾，灵活运用培训，做到“随时随地、与人、与事”培训，带着培训需求工作，带着待解决的问题培训。
自考和互考要结合起来，变“让我练”为“我要练”。为增强全体民警和辅警培训的活力，市公安局交通管理局将培训结果纳入月度工作考核，利用8月24日、25日在市直13个业务单位进行自查互议，重点围绕“急、难、险、重”、如何配合辅警、如何处置突发事件等内容。通过举例找问题、角色互换、谈感受、互相批评找方法的讨论，可以“重新洗礼思想意识，重新锻造能力水平，提高业务素质”。
8月26日警务技战术小教官培训班开班前，市公安局交管局政治处主任徐勇结合当前“百日整治专项行动”和涉警突发事件应急处置工作，对培训教官进行了再动员、再强调。大家要主动承担起业务骨干和指导老师的角色，充分发挥师徒的作用。他们只有在和平时期练就“硬骨头”，才能在战时展现“铁拳”。
从28日到9月初，将实行教官派教师上岗、民警在职培训的培训制度。25名警务技战术小教官进驻13个业务单位，开展“短、顺、快、准”岗位派教练。采取小教室、小场地、小技能、小警情的训练模式，随时随地，与民警面对面精准搜索能力短板，手把手指导解决实际问题。
接下来，市公安局交管局将于9月中旬举行警务实战比武，进一步检验全体民警和辅警在指挥、协同、战术、技能等方面的训练成果，夯实业务基础，提升队伍素质，树立交通管理形象，为今后更好地开展交通管理工作打下坚实基础，打造一支能拉、能冲、能打胜仗的实战警力。
