人有多重要？
《人力资源开发与管理》是人力资源管理专业的必修课。通过本课程的学习，学习者可以系统了解现代人力资源管理的理念和知识，熟悉和掌握工作分析、质量模型、招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理各功能模块的实际操作流程和具体方法，提高学生的管理思维和实践能力。
《人力资源开发与管理》旨在培养学生人力资源管理的知识体系和思维框架，提高学生运用现代人力资源管理的基本原理和方法分析现实管理问题的能力，同时注重学生管理实践能力的培养，使学生熟悉和了解企业人力资源管理的最佳流程和实践。
课程特色:
课程内容从宏观到细节，以单元为单位进行专题教学，既注重教学的整体性，又注重每个专题的学术性和生动性。
整个课程采用flash的表现手法，按照学习规律进行课程设计。界面友好，风格统一，具有生动性、多样性、新颖性、趣味性、直观性和丰富性的特点。
采用案例教学，模拟真实工作场景，尝试“先思考，带着问题学习”的案例教学模式。
在课件讲解过程中，采用实时人机交互进行各种练习和应用，提高学生的注意力和学习兴趣。
课程注重阶段性的实践总结，让学习者快速学以致用，避免工作中的雷区。
人机交互的学习模式使学习过程更加智能，提高了学习者的学习体验。
