招数一:
1.出纳整理手中的原始凭证，分类后做记账凭证，但只记录现金或银行存款科目，即只做一半记账凭证，对应的账目由主管会计做。为什么不都是主管会计做的？这样可以避免怀疑，当现金会计手中的现金或银行存款出现差错时，可以分清责任；其次，可以间接提高现金记账水平，使其快速学习，从而独立做凭证。
2.现金会计根据原始凭证的日期或收到的顺序对原始凭证进行编号，并根据编号分别登记现金日记账或存款日记账。然后将原始凭证传递给主管会计，主管会计综合制作记账凭证，再根据记账凭证登记另一本现金日记账或存款日记账。
招数二:
为了我们工作的方便，如果有什么财务费用——利息收入，最好不要按照教科书的规定记在财务费用的贷方。我更喜欢用红字记在借方，这样数据记录的总账可以汇总，直接编报表。否则通过结转本年利润，总账的借方和贷方会比报表多利息收入，编制报表就麻烦了。其他费用科目也是如此。
招数三:
1.有乐趣，对数字感兴趣，从数据处理中获得快感。如果你对数字不敏感，不喜欢数字，最好不要对这个行业有太大的期待。
2.了解行业，不仅仅指会计领域，主要是指公司经营的行业。比如你在一家电器公司，你一定对TCL长虹春兰海尔等大势有所了解。如果从事通信行业，一定对华为中兴ut等有所了解。如果你是汽车行业的，你一定对一汽二汽的动态了如指掌。那么从会计到CEO的转型就是其中之一。
3.当你是下属的时候，你一定要做得比老板的要求好很多。做总比不做好。不要抱着中国人民过去就已经认识到的你不能为高震做出贡献的心态，全身心地投入进去。你老板不喜欢，但老板的老板会欣赏。你必须让上级领导知道。
4.学会猫腻，如何让领导觉得你精通税务领域，避税多少对公司来说是合理的？
5.如果你不擅长人事处理，就不要答应在财务部安排一个领导的亲信。拒绝只需要一瞬间，对抗却需要好几年。如果身心俱疲，那就得不偿失了。当然，有些厉害的人会凭借自己的实力更好地与上层沟通，但一般人做不到，至少长江以北的人不擅长。
6.给你永不放弃的机会。就算现在让你去一般CF0工作，你也要大声说，没问题。我能做到！
7.会计业务水平的提高就是技能的提高，只能保证你更容易找到工作。绝不是提升的关键，就是一个农村妇女，只要做两年CFO就能掌握一般技能。不要太迷信各种证书。我认识的大部分财务总监真的是什么证都没有。
8.永远不要说不，没人愿意教你，不会就偷偷摸摸找。
