开展师带徒传帮带促提升

7月26日下午，市劳动就业培训中心召开专题会议，部署开展“带师徒，促师徒”创业培训师资培训活动。活动旨在引导员工进行在职学习和培训，有效提高教师的教学技能，建设高素质的创业培训师资队伍，促进中心培训事业健康持续发展，以促进就业为导向，提高学生的就业创业能力，通过培训实现就业创业促进。此次全员培训计划也是中心在倪主任“我为群众办实事”实地调研后，为锤炼一支师德高尚、能力过硬、技术先进、结构合理的专业队伍而推出的推进措施之一。

计划建立了问效机制，明确以结果为导向，有明确的指导思想、组织领导、活动分组、活动要求、师徒责任、考核监督。整个活动从8月1日开始，历时5个月，力争在12月底前，展现团队整合快速成长、引导优势专业、培育核心竞争力的效果。

每个小组还分别召开了指导会议。同志们表示将积极参与，主动创造价值，尽快掌握专业技能、理念、流程、教材、教学方法和组织能力，传承创业培训和创业服务。