湖南湘岳电力有限公司

岳阳广电全媒体讯为提高青年员工的专业技能和综合素质，促进公司的可持续发展，6月17日，湘粤输变电建设分公司举行了“师徒结对”仪式。10名来自基层的年轻员工与6名具有丰富实践经验的技术骨干结对，他们专门从事线路安装施工、基建工程等方面的工作。公司领导班子成员和各部门负责人见证了出师仪式。

仪式上，首先宣读了“师徒制”的方案，明确了师徒制的具体流程和考核形式。然后，师徒双方签订师徒协议，6名熟练技术骨干和10名新员工确认师徒关系。徒弟们向师傅们鞠躬，师傅们回赠徒弟们的安全操作手册等书籍。

分行经理杨茁对此次活动寄予厚望。他希望师傅言传身教，徒弟乐此不疲，充分发挥“传、帮、领”的作用，共同成长进步。各组之间要互相学习，互相借鉴，营造“竞争、学习、赶超”的氛围。同时，徒弟要尊重师傅，师傅要懂得照顾徒弟，形成尊师重道的良好氛围。另外，他希望青年员工好好学习，努力工作，完善格局，谱写青春的美好篇章，早日实现。是业务知识过硬、运营经验丰富的公司骨干，为高质量发展打下坚实基础。