江西新能源技工学校校长

核心提示“青,取之于蓝而青于蓝”青年教师是学校发展的未来和希望。为了促进青年教师业务水平的提升,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。5月31日下午,江西新能源技工学校全体教师齐聚501会议室,隆重举行了师带徒拜师仪式,康展教育集团副总经理胡建华、

“青出于蓝而绿于蓝”青年教师是学校发展的未来和希望。为促进青年教师专业水平的提高,应充分发挥骨干教师的“传、帮、领”作用。5月31日下午,江西省新能源技术学校全体教师齐聚501会议室,隆重举行师徒结拜仪式。康展教育集团副总经理胡建华、张志平、副校长罗博、校长助理郭晓峰、教务处副处长何伟、后勤负责人李雄出席仪式。

教务副主任何伟带领大家学习了《江西省新能源技工学校师徒活动实施方案》,明确了师徒双方的责任和义务,提出了本次活动要达到的四个目标。希望在师徒结对的过程中,师徒之间能够取长补短,实现“双赢”,实现自身师德师风、教学艺术、教育管理能力、科研水平的同步提升。

罗博副院长宣读了师徒活动名单。

刘宇瑶、、三位青年教师集体上台,向袁、、、胡志学老师敬茶致谢。一句响亮的“师傅,请喝茶!”我向老师们表达了我的感谢和敬意,还送了一份礼物给他们。老师们的寄语充满了对青年教师的殷切期望和美好愿景,仪式庄严、热烈、感人。

袁老师作为教师代表发言。袁老师表示,为了青年教师更好地成长,老师们将不遗余力地为他们的专业发展贡献自己的力量。同时,他们也对青年教师提出了四点殷切期望:一是希望青年教师以饱满的热情投身教育事业,热爱学生、热爱学校、热爱教学;二是希望青年教师以严格的要求加强职业道德建设;第三,希望青年教师以饱满的精力学习业务;第四,希望青年教师能以踏实的态度把握教学的五个环节。袁老师的发言真挚感人,一位老教师的敬业精神值得我们尊敬。

他代表见习教师刘玉瑶,代表三位青年教师发言。作为青年教师,在教学经验上可能存在一些不足,但他们会抱着一颗谦虚的学习之心,不断磨练和提高自己,有决心和信心接过前辈手中的接力棒,共同为我校的发展而努力。

张志平总统对师徒结对成功表示衷心祝贺。青年教师的加入为学校教师队伍增添了活力,但仍需要有丰富教学经验的骨干教师的专业指导。因此,张校长对结对的各位老师提出了三点希望:一是希望各位老师切实负起责任,履行义务;其次,希望青年教师以导师为榜样,以百学不厌的态度虚心向老师求教;最后,希望结对老师和老师们树立“互相学习,互相帮助,共同成长”的意识,发扬“择其善者从之,改其不善者从之”的精神。

副总经理胡建华表示,进一步完善青年教师培养机制,落实师徒制的细节和要求,是我们师资队伍建设的关键,也是学校长远发展的需要。为此,胡总提出三点要求:一是学校层面,学校需要时时了解师徒情况,及时解决结对过程中遇到的困难,定期组织师徒汇报;二是教师层面,希望教师认真负责地指导青年教师完成各项教学任务,帮助青年教师熟悉最基本的教育教学套路;在三徒弟的层面,希望三徒弟在思想上高度重视,在行动上勤奋学习,勇于提问,珍惜机会,不断进步。

师徒结对可以加快新教师的成长,同时可以进一步发挥经验丰富的教师作为“师、助、导”的作用,从而提高教师的整体素质。教师强,学校就强。希望青年教师能迅速站上讲台,为学校的发展做出新的贡献。

 
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