邵阳电业局党组人员

核心提示工作现场。红网时刻9月15日讯“刚入职时,我面对陌生的设备手足无措,在师傅的带领下,现在已由慌乱变得从容。”9月14日,国网邵阳供电公司举行“师带徒”年度情况汇报会。该公司师徒团队、青年员工齐聚一堂,交流一年来的收获,分享工作中的心得。交流

工作地点。

红网时刻9月15日“刚进公司的时候,面对不熟悉的设备,我很茫然。在师父的带领下,我现在已经由惊慌转为冷静。”9月14日,国家电网邵阳供电公司召开“师徒”年度报告会。公司的师徒团队和年轻员工欢聚一堂,交流一年来的成果,分享工作经验。

交流中,青年员工向大师们汇报一年来所学的新知识、新技术,在工作中的应用,所完成的工作和取得的成绩,当前工作中遇到的问题和下一步的计划等。,师傅们总结一段时间内他们的导师和徒弟的情况。

为实施人才强企战略,进一步加强队伍建设,邵阳供电公司充分发挥党建引领作用,组织62名专业能力强、作风纪律过硬的各部门、各专业骨干党员与青年员工结对子,签订《师徒培训协议》,从生活、工作上开展“传帮带”,全面提升青年员工专业技能,培养他们吃苦耐劳的精神。经过一段时间的培养,年轻员工收获了丰硕的成果。

下一步,邵阳供电公司将按照“师徒”工作计划,进一步跟踪情况,定期举办青年员工研讨班和技能大赛,建立健全党员“师徒”青年员工成长机制,锻造一批爱岗敬业、技能精湛、作风优良的技能人才,为公司高质量发展提供有力的人才支撑。

 
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