工作地点。
红网时刻9月15日“刚进公司的时候,面对不熟悉的设备,我很茫然。在师父的带领下,我现在已经由惊慌转为冷静。”9月14日,国家电网邵阳供电公司召开“师徒”年度报告会。公司的师徒团队和年轻员工欢聚一堂,交流一年来的成果,分享工作经验。



交流中,青年员工向大师们汇报一年来所学的新知识、新技术,在工作中的应用,所完成的工作和取得的成绩,当前工作中遇到的问题和下一步的计划等。,师傅们总结一段时间内他们的导师和徒弟的情况。
为实施人才强企战略,进一步加强队伍建设,邵阳供电公司充分发挥党建引领作用,组织62名专业能力强、作风纪律过硬的各部门、各专业骨干党员与青年员工结对子,签订《师徒培训协议》,从生活、工作上开展“传帮带”,全面提升青年员工专业技能,培养他们吃苦耐劳的精神。经过一段时间的培养,年轻员工收获了丰硕的成果。
下一步,邵阳供电公司将按照“师徒”工作计划,进一步跟踪情况,定期举办青年员工研讨班和技能大赛,建立健全党员“师徒”青年员工成长机制,锻造一批爱岗敬业、技能精湛、作风优良的技能人才,为公司高质量发展提供有力的人才支撑。


