疫情已经持续三年了，很多中小企业，尤其是制造业，举步维艰。我的朋友大刘的公司就像一个悲剧战士。老板虽然想了很多办法，但还是没有避免关门的悲剧。还好老板没亏待你。去年年底，他替大家还清了结算的工资和年终奖。就这样，大刘在尴尬的30岁失业了。
说到失业，以前我们会说失业了就去开烧烤店或者当护士。其实当失业真的来了，你会发现真的很无奈。我不知道该怎么劝她，因为我们公司也是摇摇欲坠。反正就是那种一口气上不去随时会关门的情况，老板着急。但疫情之下，谁能逆流而游？有时候连安慰她的勇气都没有，甚至觉得她还不错。至少她从公司得到补偿。我们公司的情况是员工不愿意也不敢离开，都知道找工作比上大学难。但是老板又不敢随意辞退员工，所以大家都在期待情况好转！
上个月，我见到了大刘。看到她很匆忙，我只和她简短地谈了一下。在对话中，她说她现在正在培训会计。其实在现在的疫情下，有先见之明的，包括在职的，都会拿到会计证。第一，多了一个选择，多了技能也不至于应接不暇。第二，人要保持向上的心态，不要颓废。巧的是，今天下午，我在超市买东西的时候又遇到了她。这一次，她和我们上次见面时的状态不一样了。我们边逛超市边聊，聊到疫情和工作，最后聊到她的新工作。她有两个周末，长日班，还有五险一金。离家更近，关键是工资甚至比原来的公司还高。她刚进去的时候月薪6500。之前的工作是我给她介绍的，工资我是知道的。工作了几年，一个月才5000块钱，感觉她对现在的工作还算满意。
#会计#
实际上，我认为她很快找到工作是可能的。毕竟她有多年的人事工作经验，但出乎意料的是，这份工作与人事管理无关，而是与会计有关。考虑到我们公司的现状，我又问了她几个问题，她看我比较感兴趣，就直接开始讲课了。从她口中得知恒企教推出的财务会计0基础入职课程，有着多年企业工作经验的老会计，从0基础到掌握知识，到面试，再到在实际工作中合格，手把手教你实际会计工作的全过程，助你成为一名优秀的会计精英！是的，我从超市回来就开始搜索这家公司。哎，难怪刘能这么快就找到了满意的工作，而且是别人教育出来的。
3天会计，0基础快速入门
非常适合大刘这种没有相关工作经验的人。
机会永远是给有准备的人的，我的朋友非常善于抓住机会！其实在被公司辞退之前，她就开始打听会计和培训相关的事情了。解除劳动合同谈妥后，她开始转向会计培训。经过比较，她选择了恒启教育，历时三个月。也许是新公司叶了解了恒企教育，很快就入职了，工资待遇也让她比较满意！
众所周知，会计不仅市场需求大，而且薪酬发展极高空。一般来说，工作时间越长，工资越高，拿到的证书越多，工资越高！绝大多数人工作一两年能挣6000+，年薪50万+甚至百万的也不在少数。所以会计没有工资上限，一分耕耘一分收获。你的努力决定了你的工资上限！
我把刘能快速就业的经验总结为两个方面:一是转行的意志果断坚决；第二，选择培训机构要强调品牌！其实很多人都意识到了自己行业的特点。以刘威为例。她从事人事管理多年。如果她的职业发展一直停滞不前，说明她的职业瓶颈已经到了。这种情况下，就不再是努力就能解决的问题了。我们应该从不同的角度来看这个问题。有没有好的选择，正所谓树移死，人移生。如果一份工作的工资保持原地踏步几年，真的可以考虑换行业了！于是大刘没有被困在多年人事工作的桎梏中，而是迅速选择了会计！另外，在考取会计证这件事上，大刘的眼光很独到！她认为专业的事情只有专业的人才能做好，而不是专注于自学。所谓磨刀不误砍柴工！以前很多打算在企业转行的人，经常会遇到自己经验不足没人带，书本上教的东西过时的情况。但大刘选择了上市公司全资子公司恒企教育，深耕财务会计培训19年，覆盖全国400+校区，线下17大版权证书。我觉得这是她快速走上工作岗位最关键的一步，没有浪费时间。况且好的培训公司的口碑不仅仅是对学员的吸引力，好的培训公司的口碑也很重要。
疫情确实让很多行业不景气，但是大家一定要相信，熬过寒冬的种子，在春天一定有机会生根发芽！屏幕前的你，如何看待大刘快速转行会计行业？欢迎在评论区发表意见！
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