日前，天津市人社局再次召开《天津市职业技能培训条例》征求意见稿征求意见和专家论证座谈会，汇聚各界智慧，划出公众参与的“同心圆”，不同领域代表提出的意见和建议。
今年年初，《天津市职业技能培训条例》被列入立法审议计划。市人社局坚持开门立法，向企业、院校、培训机构、职工、学生等发放问卷5224份。，从而深入了解参与职业技能培训各方的实际需求。我们组织了部分行业企业、培训机构、鉴定机构和政府相关部门的座谈会，听取意见和建议。草案形成后，将及时在官网公布，向社会征求意见。
近年来，市人社局大力实施“海河工匠”建设工程，取得了“六个一”的丰硕成果:建立了一套成熟的职业技能培训政策体系和市场引导机制，编制发布了职业市场需求和培训成本目录，按照极紧缺、供不应求、普遍短缺分别给予100%、90%、80%的培训补贴；建立了一系列高技能人才培训平台，包括1个国家公共培训中心，5个世界技能大赛中国培训基地，18个国家高技能人才培训基地，30个国家技能大师工作室，35个市级高技能人才培训基地，67个市级技能大师工作室和458个企业培训中心。形成了完善的技能人才培养模式，全面推行“企校双师学徒、工学交替培养”的企业新型学徒制培训；建立一套符合技能人才特点的评价体系，构建企业自主认定、社会组织评价、政府部门指导监督的多元化评价体系；形成了“人人皆可成才”的技能人才选拔机制，6人获得中国技能大奖，67名技能人才享受国务院政府特殊津贴，213名国家级技术专家，507名天津市技术专家；打造了具有天津特色的“海河匠人”品牌。每年评选10名“海河工匠”，每人奖励20万元。截至2021年底，全市已有“海河工匠”30个，技能人才271万人。
这些都为我们的立法工作奠定了良好的基础。2023年，第二届全国技能大赛将在天津举行。《天津市职业技能培训条例》的出台，旨在进一步推动天津市职业技能培训高质量发展，全面提升劳动者素质，为天津经济社会发展创造新的人力资源红利。”市人社局相关负责人表示，将进一步听取社会各界的意见和建议，争取出台“接地气”、“真管用”的好法规，不断提高人社政策法规立法水平。
