前几天有小伙伴在后台问，转行人员应该如何进入检测领域？
今天我就来完整的回答一下这个问题。对了，进入软件测试行业后不断努力的方向，可以供所有想转行做测试的，还没转行的，转行做测试但刚进入测试领域的朋友参考。有疑问的请继续讨论。
一、软件测试的门槛
软件测试作为软件RD过程的一部分，是软件研发质量的重要保证，随着互联网行业和软件需求的不断增加，对此类人才的需求持续旺盛。所以越来越多的人看到这个机会，想进入这个行业。一方面，这一行作为信息化行业，薪资待遇高于其他行业；另一方面，随着信息技术越来越多地进入我们的生活，这方面的发展前景得到了大家的认可。所以，这一切都不难理解。
那么，想要从事这个行业，需要做哪些准备呢？在我看来，首先要了解的是软件测试的基本概念和思想。软件RD过程中软件测试的过程是什么，软件RD的基本原理，软件测试的基本方法，这些都是需要了解和掌握的。只有了解了这一点，才能很好的理解软件测试到底是怎么回事，才能更好的参与软件测试，进而为软件研发的质量保证做出贡献。
这里不讨论软件测试的基本概念和思想。我想说的是，在我多年的测试管理中，我面试过很多应聘者，他们很多人都不知道软件测试的概念和方法。他们认为软件测试是一个糟糕的答案，即使测试是通过确保需求文档中的所有内容都得到满足来完成的。
作为软件测试行业的从业者，我们必须清楚，软件测试需要基本的测试方法来保证软件的质量。也有很多受访者讲测试的基本方法是有逻辑的，但是当他们真的给他一个需求文档去设计一个测试用例的时候，他们根本不关心测试方法里给我们的是什么，而是胡乱的传播空。这种理论与实践的脱节，会让面试官觉得自己还是没有很好的掌握测试方法，测试出来的软件产品质量是不可控的，所以会有很大的质量风险。
只有当软件测试的基本概念和方法很好的运用到日常工作中，只有当我们经常在应聘者简历中看到的“对软件测试方法的精通”能够转化为真正的精通，在我看来，才是从事软件测试行业最基本的门槛。要做到这一点，就要在日常工作中积极思考被测软件的测试方法和测试用例的比较，在日常使用软件的过程中培养测试用例设计的意识，这些都可以提高我们这方面的能力。
二、测试的基本技能
过了软件测试的门槛，接下来就是掌握测试的基本技能了。这种技能包括对被测软件的进一步理解和掌握，以及对测试工作中使用的测试工具的熟悉。
面试的时候，我们看到应聘者的简历中提到了自己测试项目的基本介绍，包括使用的语言和框架，但是真正问起来，对这些都没有一个基本的了解，在我们看来是不合适的。除此之外，对于应聘者所测试的项目所在平台的一些基础知识的缺乏，也是面试中的致命伤。比如在面试中，我就经历过这样的考生，在做移动端的APP测试，但是不知道APP测试的基本特点，需要注意哪些方面，兼容性测试怎么做等等。这些都是日常测试中非常基础的东西。如果不能很好的告诉他们，那就很糟糕了。
在我们日常的软件测试中，首先要关注的是被测软件所在平台的基本特性。是Web还是APP？Web类产品的特点是什么，实现原理是什么，测试过程中需要考虑什么，承载Web类产品的浏览器是如何工作的，做兼容性测试需要注意哪些方面。APP产品的特点是什么，所处系统的特点，与终端系统的交互，需要考虑的指标等等。在此基础上，我们会根据被测软件的需求和功能特点设计测试用例，包括功能特点，如何使用边值法，如何划分等价类，有哪些异常场景等等。
另外，我们在很多考生的简历中看到“熟练使用XXXX测试工具”，但是他们真的不知道这个工具的原理是什么，有哪些基本操作，能帮我们做哪些测试。更何况只是知道哪个按钮能产生什么东西，而问这些东西是怎么产生的，包含了哪些信息，你就不知道了。这些都不太合适。这样的“熟练”更多的是在最常规、最基础的使用上的“重复熟练”，而不是对这种测试工具更深入的理解和掌握。
在我看来，使用一个测试工具，其实现的基本原理是什么，工具能做什么，不能做什么，为什么能做这些事情，在使用过程中能给我们提供什么数据，我们能用这些数据做什么，如何辅助我们进行测试，这些都是我们拿到工具后首先要学习的东西。只有掌握了一个工具的这些知识，我们才能在日常的测试工作中更好更熟练的使用它，最大程度的帮助我们的测试工作。
第三，提高测试能力
当我们掌握了基本技能后，我们需要进一步提高我们的软件测试能力。
那时，测试能力的定义和范围可以进一步扩大。当我们测试一个软件的时候，软件底层的东西需要我们开始接触，使用的语言，框架的特点，软件的技术架构等等。这些对于我们更好的了解被测软件，找出其中的问题有很大的帮助。对于较大的软件，还需要了解整个系统的模块是如何划分的，模块之间的调用关系是怎样的，调用过程中是否存在困难或异常，这里的用例是如何设计的，如何构造错误处理的用例，软件上线后是否上报过相应的数据，上报的问题反映了什么问题等等。
在测试工具的使用上，我们也有更高的要求，比如还有哪些类似的工具可以实现类似的功能，为什么要用现在的工具，这个工具可以得到哪些信息，如何得到这些数据，准确率如何，误差是否在我们可以接受的范围内，是否需要在此基础上进行优化等等。
另外，随着我们对软件测试的要求越来越高，测试的粒度也越来越细。当一些基本的测试和常规工具不能满足需求时，是否可以开发一些脚本和工具来满足我们的测试需求，是否可以利用工具在测试中不断解决问题，提高测试效率，加强测试深度等。
四。测试职业发展
最后简单说一下软件测试行业的职业发展。软件测试作为一个技术岗位，是不断提升其技术能力的核心发展因素。在这个大前提的指导下，不断积累自己的技术领域，拓展自己的解题知识和能力是关键。
从这个意义上说，软件测试工程师的发展会从能够独立解决需求测试的初级工程师，到能够独立负责大型系统测试的中级工程师，再到能够完成测试系统建设的高级工程师，一步步推进。在这个过程中，他们的技术能力也将从被测软件的基本实现，转变为掌握系统架构，对系统架构进行完整的测试，用小工具提高测试效率，用测试平台和测试系统实现一整套测试架构。
测试管理也是软件测试工程师发展的一个选项，从独立跟进需求测试，到带领一个小团队完成某个项目的测试，再到带领一个更大的测试团队完成包括功能测试、工具搭建在内的多个领域的提升。
总之，软件测试是一个需要不断了解行业，不断提升自己，不断思考测试对于项目团队的意义的工作。只有不断进步，自己的事业才能有更好的未来和更大的发展。
