是技能强国的基础，是事业的基础，是就业的基础。记者近日从太原市人社局获悉，太原坚持需求导向，服务民生就业，整合各类社会培训资源，有效激发民办职业培训主体活力，大力推进终身职业技能培训体系，深入推进“职业技能提升行动”，促进职业技能培训提质、提质、扩能、增效。今年以来，太原已完成技能培训14611人次，其中企业员工14165人次，创业培训446人次；全市新增技能人才7053人，新增高技能人才6486人。
据了解，太原紧贴企业生产实际需求，采取岗前培训、在岗培训、在职培训、技能竞赛等灵活多样的形式，开展职业技能提升培训，推进高素质高校毕业生等重点群体创业培训，为太原经济建设夯实技能人才基础。
推动高水平持续释放政策红利
实施职业技能提升培训工程是我省2022年12件民生实事之首。太原市把职业技能提升培训工程作为重大基础工程、民生工程、基础工程，成立了以分管副市长为组长、12个部门为成员的工作领导小组，形成了全市统筹、部门参与、县区具体实施的工作格局。
太原市人社局成立工作专班，建立县区签约、工作督导、实地调研的工作机制，开展送政策、送服务、送技术、送信息活动，完善周调度、月考核、季通报制度，制定了太原市发展新阶段“人人有证、人人有技能社会”建设提质增效工作方案。 太原市职业技能提升培训管理系统，明确了培训的目标和任务，并对培训进行控制。
创新模式重在培养技能型人才。
太原建立了以政府为主导、行业企业为主体、社会力量广泛参与的工作机制。鼓励和引导院校以就业能力为核心，加大实践操作比重，通过订单式培养夯实应用基础。
新东方烹饪职业培训学校作为太原市职业技能培训的排头兵，建设了太原市高技能人才培训基地和刘建军、刘晓东两个技能大师工作室。校长于小彤介绍，学校一直坚持品牌导向学习、素质导向学习、特色办学，围绕中式烹饪、中式面点、西式面点等优势岗位，为社会培养了2万多名烹饪人才。大师工作室承担着人才培养、技术研究、成果转化的重要任务，传承非遗文化和创新技能成果，发挥“传、帮、带”的作用，构建“老、中、青”梯队，提升技能人才的学习能力和创造力。
精准政策助力高质量就业创业
为深入实施就业优先战略，着力提升高校毕业生创新创业能力，近日，太原出台《促进高校毕业生就业创业30条措施》，内容涵盖岗位招聘、就业补贴、双创基金、就业见习等方面。，进一步落实高校毕业生就业创业培训、创业项目竞赛、税收优惠减免、金融政策支持、创业基地建设、求职创业补贴和人才补贴政策。落实2022年高校毕业生首次创业补贴“简并”政策，打包整合一次性创业补贴、创业租房补贴、自主创业社保补贴，对创业主体给予1.5万元支持。”真金白银”共同推动高校毕业生高质量就业创业。
本报记者高静通讯员郑锁平赵盛杰
【来源:山西新闻网】
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