日前，人力资源和社会保障部发出通知，部署开展“公共就业服务进校园”活动。以“就业服务进校园，精准帮扶身边”为主题，2022年3-6月，征集专业资源，各方合力推动公共就业服务延伸，提质增效，满足毕业生多层次、全方位、精准服务需求，为促进毕业生早日就业创业提供有力支撑。
通报了六项服务举措。
第一，政策宣传进校园。
开展就业政策宣传活动，收集发布本地毕业生就业政策清单，重点是就业扶持政策、权益保障政策、人才流动政策、风险案例提示等，列出政策内容、经办机构、办理流程等，确保看得懂、算得通、用得上。
二是招聘服务进校园。
动态收集发布岗位信息清单，重点关注区域内重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业就业信息，机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位，以及科研助理、实习等岗位。
第三，就业指导进校园。
组织专业力量开展职业指导，提供职业能力评估、职业规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务，增加职业体验活动，引导毕业生走进园区、企业、市场，帮助毕业生掌握求职技能，提升职业认知。
第四，创业服务进校园。
选派优质创业课程和创业教师进校园，及时为有创业意向的毕业生组织创业培训，积极为创业者提供创业服务，落实场地优惠和创业政策支持，组织毕业生参加创业创新大赛，提供项目和资源对接平台。
第五，职业培训进校园。
适应市场需求，开设中短期技能培训班，加大新职业、新技能培训力度，开展职业资格制度改革和人才评价咨询，组织“大国工匠”和“技能大师”展示绝活，向毕业生传授经验和心得，引导他们提升职业素养，实现技能就业。
第六，困难帮助进校园。
加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾家庭毕业生的就业援助，加大就业宣传力度，做好心理疏导和思想引导，及时为因各种变化出现新困难的毕业生补发求职创业补贴，加大对中西部地区和少数民族毕业生的就业支持力度。
本期编辑:尧尧
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