董晓楠
沈阳城市学院 辽宁省沈阳市 110000
摘要：社会是不断进步的，随着互联网信息技术的快速发展，信息化必然成为今后社会的主流趋势，因此会计行业想要在大数据时代背景下继续生存发展，必须要顺应时代发展的潮流，通过不断的学习、改革与创新，适应社会发展的需要。可以预见的是，大数据时代的到来必然给社会发展带来翻天覆地的变化，拓宽眼界，与时俱进，才有可能实现企业乃至整个会计行业的跨越式发展。
关键词：大数据背景；会计工作；挑战；应对策略
1大数据技术概述
首先，大数据主要是指不能在一定时间范围内运用常规软件工具来捕捉、管理以及处理的数据集合，它需要全新的处理模式才能提升其决策力、洞察发现力、高增长率以及多样化的信息资产。大数据时代思维方式发生了巨大转变，大数据思维树立的是一种智能性思维。大数据思维突破了旧的发展观以及价值观的束缚，随着复杂技术的涌现与科学技术的不断进步，人们逐渐开始运用大数据思维视角来理解世界的变化。大数据技术的体系较为庞大、复杂，基础的技术主要有数据的采集、数据预处理、分布式存储、数据仓库、机器学习以及并行计算可视化等。大数据技术的科学分析完全能够直接针对全集数据，并在极短的时间内快速获得分析结果。其次，大数据的优势。大数据计算能够提升数据处理效率，提高人类认知盈余。大数据技术的效率非常高，利用大数据计算节省下来的时间，人们可以进行其他方面的创造与活动，从而帮助人类更好地改造世界。大数据利用全局的数据可以使人类更加清楚地认识事物背后的真相。大数据的突出优点就是运用全局的数据，其统计结果更加精确，和事物真相更加接近，有利于科学家掌握事物背后的真相和规律。利用大数据得到的统计结果能够改变过去人们对事物的错误认知，带来更加深层次的认知。大数据能够帮助科学家了解事物发展的客观规律，提升科学决策水平。大数据把全局的数据科学合理地收集起来，运用大数据计算统计来掌握事物发展过程当中的真相，利用数据分析研究人类社会的发展规律，并熟练掌握事物发展规律，从而提升科学决策能力。大数据改变传统的经验思维，帮助人们树立全新的数据思维。出现大数据以后，人们面临着海量的、各种类型的数据。运用大数据计算与分析技术，人们可以得到多种事物真相，了解各方面的事物发展规律。
2大数据时代背景下会计行业的应对对策
2.1加强各部门之间的沟通
正所谓“兄弟齐心，其利断金”，沟通与交流是提高工作效率的重要途径。没有及时地沟通与交流，企业内部各个部门之间的信息与资源将无法得到共享，部门之间难以通力合作，导致工作效率和工作质量降低，开展工作的时间就将会被无限延长[3]。因此，应用互联网信息技术，充分利用信息技术的快捷、简便，加强企业内部各个部门之间的联系，沟通效率的提高，能够将财务部门与企业内部的其他部门紧密联系起来，实现信息的交流和资源的共享，从而降低工作难度，提高工作效率。
2.2增强企业资金的安全性和稳定性
会计工作的主要任务是对企业的资金进行管理，因此会计工作在企业发展过程中具有重要的意义。在传统会计工作的过程中，企业的各项收入与支出主要依靠人力进行财务管理，一方面，在企业资金管理的过程中，面对庞大且复杂的各种资金的收入与支出，人工操作难免会产生一些工作失误；另一方面，会计工作人员在面对巨额的企业资金时，很难抵挡住金钱的诱惑，在我国会计工作人员挪用公款的事情已经屡见不鲜。由于会计工作人员工作的特殊性，一旦出现问题，将会给企业带来巨大的经济损失。在大数据时代背景下，企业可以利用先进的科学技术手段进行会计工作的开展，通过信息技术构建科学合理的会计工作体系，搭建会计信息工作平台，将企业经营中的每一笔资金进行记录，同时对企业的盈亏情况也要做出准确的记录，企业管理者可以随时关注企业资金的变化，从根本上解决企业资金流失、公款挪用现象对公司发展造成的影响，保障企业能够平稳运行和健康发展。
2.3调整企业会计工作人员的数量
企业以营利为第一目的，资金管理对企业具有重要意义，在传统的会计行业中，企业资金主要依靠会计工作人员进行的管理，会计工作人员的工作情况直接影响到会计工作的效率和质量，因此，为了保障企业资金安全、会计工作的有效进行，会计工作人员数量往往比较多。然而随着社会经济的发展，互联网技术的快速进步，资金的信息化管理技术日渐成熟，互联网的高效性和准确性使得企业的财务工作不必再依托大量的传统会计工作人员，为了企业岗位的合理配置以及企业日常开销的降低，企业会计工作人员的数量必然大幅减少。同时在大数据时代背景下，信息化技术的推广使得信息化人才需求量增大，为了保证企业会计信息化建设，需要配备相应的人才，从而保证信息网络的平稳运行。
2.4企业加强对会计人员的培养与会计人员的自我提高
在大数据时代背景下，除了建立相应的信息化制度外，培养适应时代发展的高素质人才也至关重要。首先，企业在面向社会招聘时，应该招聘那些既具备专业会计能力，又具备计算机、互联网等信息化技术的综合素质人才；其次，在招聘那些具有较强的综合素质的人才时，企业应该提高对他们的薪资待遇以及提供透明合理的晋升机制，加大对人才的吸引力度；最后要建立企业自身的会计工作人员的培训部门，定期组织企业会计工作人员进行培训，提高理论知识与专业素养，使其在企业会计工作中发挥更大的作用。
结束语
大数据简而言之是由结构数量繁多、结构复杂、类型较多的数据构成的集合体，它是基于互联网、物联网、云平台、云计算技术支撑下的新一代信息革命。在大数据时代背景下，对于数据处理的能力、效率和准确性都远远大于传统会计行业，传统会计行业面临大数据时代的猛烈冲击必须要做好行业转型或是不断提升自身特有的优势的准备，努力寻找出路，才能在动荡的市场环境中继续发展。
参考文献
[1]尹悦.大数据时代管理会计的机遇、挑战与应对[J].时代金融,2019:67-68.
[2]廖银花.信息技术背景下中小企业会计管理的创新思路[J].财富时代,2019:120.
[3]刘冬梅.大数据时代的会计信息化探讨[J].纳税,2019,13:98+101.
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