作为竞标者，你认为你能坚持到退休吗？
招投标在中国已经有十几年的历史，现在已经比较成熟。
但是在一定程度上，成熟意味着从业者和业务越来越多，也意味着竞争压力变大，这也是为什么越来越多的人在抱怨竞价似乎越来越难，一个不小心就会被优化。
2009年，中国还没有引入质量，竞标靠的是钱。谁出价最高，谁就永远排在第一位。当时大家对互联网广告都没什么概念，只要关键词选择没问题，效果就不错。
招投标是一个高薪轻松的行业。
中小企业开始涌入，越来越多的人开户，竞价推广。
2012-2019年期间，由于众多中小企业和个人的参与，流量快速增长，也造成了竞争的加剧。
这时候用户对广告的识别能力也提高了，而商家开始互相抄袭关键词和创意，导致同质化太严重。
竞争压力越来越大，商家不得不把优化的核心搬到后端页面和客服上，用停留和转化率来增加竞争力。
这时候投标人的工作就不像以前那么简单了，需要学习更多的技能来保持竞争力。
2020年，随着ocpc的推出，智能投放成为主流，ocpc抢超过cpc的能力比较强。
ocpc虽然给投标人带来了很多便利，但是可以更智能的获取目标用户。
然而，投标人的压力并没有消失。
相反，正是因为ocpc和加油包的出现，投标人似乎不仅担心被同行优化，还担心自己会不会被人工智能取代，以至于越来越多的投标人开始怀疑自己能否工作到退休。
