作者:海云，上海职场20多年的老兵，曾在欧美外企、国企、私企等不同职场工作过，熟悉不同部门、不同层级的职场规则。创作的初衷是为了让更多的职场年轻人不再重蹈覆辙，防人鬼，迎春花。创意素材均来自真实职场，不对号入座，不争论对错，仅供参考交流。欢迎关注。
第一，特大城市和省会城市，其实应届毕业生的薪资水平都差不多。月薪600元属于平均工资水平。
以经济发达的长三角地区为例。与南京、杭州等省会城市相比，上海大部分行业的应届毕业生平均起薪并没有高出多少。本科生4000-6000元，硕士生6000-8000元，按国家规定缴纳五险一金。年底会有1-3个月左右的年终奖。
当然，如果是互联网、金融、生物医药、游戏等热门行业。，那么应届毕业生的平均水平一下子就会上升很多。互联网行业有技术岗，应届毕业生年薪20-30万到40-50万不等。
阿里巴巴应届毕业生的工资包括P4和P5。P4面向应届本科生，年薪10-15万。P5是给有一年工作经验的年轻人的，往往可以给年薪15-20万的应届毕业生。腾讯之类的，也可以给应届毕业生开出7000-8000元的起薪。
很多人会奇怪，为什么像北京上海、杭州阿里巴巴这样的特大城市给应届毕业生开出的工资没有那么高？而且，即使是西部的成都、中部的郑州、武汉等省会城市。，可以给应届毕业生开出五六千元的工资。
第二，特大城市和省会城市的生活成本
如果税前工资6000元，扣除五险一金，那么应届毕业生税后工资只有5000多点。租房子，加上水电，每个月2000左右。餐费每月在1500-2000元之间。衣服和口袋费用，1000多元。一个月后，所剩无几。
所以很多应届毕业生往往被上述真实数据所迷惑，认为自己无法在北京上海这样的特大城市生活，留在家乡或者小地方更安全。这样，他们很容易就做出了就业方向的决定。
第三，云峰评论
建议大家不要仅仅因为觉得6000块钱的工资很难生存就选择大城市的机会，因为这6000块钱的工资可以帮助我们在大城市立足，在信息方面与大城市保持有效的联系，允许我们在大城市继续兼职学习，在大城市面对无数的发展机会。
不同的专业人士，从事不同的工作，挣钱的阶段不同，每个阶段的特点也不同。
IT毕业生一毕业就能拿到比较高的工资。因为他的工作是RD，他可以开发公司的核心产品，这些产品与公司的营业收入直接挂钩。那么，从事IT或者互联网的年轻人很快就可以拿到高薪了。他的问题是35岁以后。
金融类毕业生，一旦毕业就很难拿到高薪，所以只能拿到平均工资。但是，金融工作越老越吃香。在漫长的职业生涯中，通过考证和积累经验，35岁以后，一个人会迎来事业的巅峰，收入会稳步增长。
市场营销专业的毕业生，毕业的时候就开始接受社会的考验。用他们的成绩来说话，他们赚钱主要靠奖金或者提成。
总而言之，不同专业的人有不同的职业沉淀和爆发期，收入也会有相应的变化。毕业时请接受社会提供给我们的薪水。如果你积累了很多钱，你就能迎来事业的春天，收获自己喜欢的收入。
请注意，你的鼓励是我创作的动力。
