核心提示:
美国格致律师事务所合伙人、知名律师Alfred和知名IT、知识产权律师均认为，没有证据证明张的窃密行为是受Xpeng Motors指使，或者相关机密和技术被Xpeng Motors使用。
本案实际上是苹果公司与离职中国员工之间的个人纠纷，与小鹏无关。
8月23日晚间，Xpeng汽车发布了2022年第二季度财报。财报显示，其第二季度营收为74.36亿元，同比增长97.7%。上半年总营收接近148.9亿元，同比增长121.9%。净亏损27.09亿元。截至第二季度末，Xpeng Motors的现金储备为413.4亿元。
同一天，苹果前员工张在退出Xpeng Motors前窃取苹果汽车部门商业机密一案有了新进展。8月23日上午，张在美国圣何塞联邦法院认罪。
今天上午的新闻将Xpeng Motors推上了热搜，随后Xpeng Motors关伟公司就此事发表声明，第四公司对此予以否认。
小鹏表示，案件到现在已经过去了四年多，Xpeng Motors并不知道案件的具体情况，也没有介入美国司法机关对此案的后续调查，也没有与苹果公司发生任何纠纷，与案件无关。
然而，四年前的这次招聘还是让Xpeng Motors被质疑为“技术大盗”。
偷窃发生在小鹏加入工作之前，没有被调查。
美国格致律师事务所合伙人、知名律师阿尔弗雷德向凤凰网科技表示，从法律层面来说，目前没有证据证明Xpeng Motors有责任。
自2015年以来，张一直在苹果工作，担任苹果自动驾驶汽车团队的硬件工程师。2018年4月，张的孩子出生，开始休陪产假。休假回来后，他告诉苹果公司，他妈妈生病了，他必须回中国照顾她。他还透露，他将在Xpeng汽车公司工作。
今年5月，张离开苹果公司，加入了苹果公司Xpeng Motors的硅谷分公司。
一位接近张的知情人士向透露，张在离开苹果之前，已经被苹果调查过。
在离开时，苹果公司的安全团队检查了张交给该公司的两台iPhone和笔记本电脑的设备历史，发现下载次数明显增加。仅4月28日一天，就产生了581行用户活动记录，而在此前一个月，他产生的记录多达610行。
此外，张还承认通过“send every 空”功能将设备的数据和信息发送到其妻子的个人笔记本电脑上。在检查妻子的笔记本电脑时，相关部门现在掌握的相关数据多达40G，其中60%存在“严重问题”。
苹果公司的调查发现，张从该公司的数据库下载了文件和信息。苹果公司的监控摄像头甚至拍到张进入实验室拆卸硬件的画面。
2018年6月27日，美国联邦特工与张会面，官方称其已承认窃取苹果公司机密数据。7月7日，张试图回国，被逮捕。
换句话说，张的窃密行为发生在他加入Xpeng Motors之前。
知名IT和知识产权律师赵占领也认为，从目前的信息来看，在本案审理过程中，苹果公司和检方都提起了诉讼或者对小鹏进行了调查，这也说明本案实际上是苹果公司与离职中国员工之间的纠纷，与小鹏无关。
苹果公司保护其知识产权。只要张有任何被苹果认定的不良行为，他都会被调查，无论他在哪里工作。
小鹏的技术路线是自主研发路线，自动驾驶已经量产，而苹果的自动驾驶技术还没有落地。
两位律师均认为，没有证据证明张的窃密行为是受Xpeng Motors指使，或者相关秘密和技术被Xpeng Motors使用。
根据美国法律18 U.S. Code 1839,“商业秘密”的定义非常广泛，包括各种形式的金融、商业、科研、技术、经济和工程信息，几乎包括所有形式和任何方式的所有种类的信息，只要公司已经实施了合理的保密措施，并且该信息将对第三方具有经济价值。
律师阿尔弗雷德也警告说，离职前复印文件的习惯可能会给自己带来风险。他说，商业秘密的定义非常宽泛，尤其是工作成果和技术成果，大部分也属于商业秘密。但是很多没有法律意识的人可能会有一个错误的认知，认为是自己做的，可以拿走。
多个窃密案例:背调不严，埋下后患
除了张，还卷入了其他几起中国工程师窃取机密的案件。
2019年1月，苹果公司前美籍华裔硬件工程师陈继忠因涉嫌窃取苹果公司电动汽车部门的商业机密，被美国检方起诉。
苹果表示，发现陈继忠向一家与苹果在无人驾驶汽车项目开发方面存在竞争关系的中国公司提交了简历。怀疑是Xpeng Motors，Xpeng Motors否认。
除了苹果，特斯拉还起诉了Xpeng Motors的工程师窃取商业机密。
2019年7月10日，Xpeng Motors的高级工程师曹光·志(音译)向加州北区法院提交了一份诉状。曹广智承认压缩了与特斯拉自动驾驶相关的源代码，但他否认这是离职前的行为。
特斯拉在起诉文件中指出，曹广智是该公司自动驾驶团队的成员，也是仅有的40名能够接触到自动驾驶源代码的人之一。
2019年1月3日，曹突然宣布辞职，加盟Xpeng汽车。
特斯拉表示，曹广智在2018年开始使用他的iCloud账户上传Autopilot的相关源代码副本，并最终移动了超过30万个与Autopilot相关的文件和目录。Xpeng Motors当时回应称，在曹上任前后，Xpeng Motors没有发现特斯拉声称的任何可能的违规行为，公司已经开始调查。
一位早期的小鹏内部员工透露，在小鹏创业初期，确实存在对新员工反调不够的问题。
另一位早期加入Xpeng Motors的员工告诉凤凰网科技，他也是2017年末入职，并没有回调过程。同期入职的社团招生是回调，但不是很严格。
这一说法得到了Xpeng汽车多位内部人士的证实。
据凤凰网科技了解，2018年Xpeng汽车仅交付39辆。也是在这个时候，Xpeng汽车宣布启动22亿元人民币的B轮融资。而刚开始B轮融资的企业，一般都属于初创阶段，入职的时候不会很严格，甚至大部分公司为了节约成本也不会要求公司这么做。
一位在国内从事互联网技术人员招聘多年的猎头告诉凤凰网科技，他所服务的公司几乎都是大型上市公司或即将上市的公司。这些大公司一般都会聘请专门的回调公司，调查的内容也越来越严格。除了候选人自己提供的联系方式，候选人在上一个公司的工作表现将通过其他方式进行确认。
但他表示，一般来说，除非有更严重的违规行为或其他动机，大多数企业不会太执着于离职员工的故态复萌。
该猎头透露，一般在确定offer后，应聘者只有出具合格的回调报告才能被录用。但是回调过程的运算空其实很大。几乎所有互联网公司都有逃过回调流程的“浑水摸鱼”入职，纸包不住火。如果发现员工有问题，企业一般会积极处理。
编辑:宛楠
