大部分人跳槽的原因有以下几点:一是工资没有达到自己满意的数额；二是他们看不到工作上的发展前景；第三，他们的工作环境或者人际关系让他们不舒服。
阿里巴巴的一位员工分享了自己的跳槽经历和目前的真实年薪。2011年毕业时，他进入了一家互联网公司。当时他老板给了他3000块的工资。到了2012年，老板无意给他加薪，他跳槽去了另一家公司，工资5000元。
到了13年，是互联网公司最发达的时候，他就跳槽去了更大的互联网公司，工资涨到了7500。之后，他连续换了两次工作。
到了2018年，他的工资直接涨到了3万多。近年来，他不断换工作。他不仅工资一直在涨，职位也在不断提升。虽然他的学历一般是成人本科，但是他的年总合同是172.5万。
他觉得自己一直在努力赚钱，命运似乎对他特别有利。他赶上了互联网企业高速发展的时期，当然也是这类企业的用工期。在这期间，如果他有能力，足够努力，收入会达到自己满意的地步。
有网友说，他很可能从事技术研发或者运营营销。这些工作取决于他自己的表现和个人能力。如果他在这些方面都很突出，跳槽时自然会拿高薪。
如果你只是在公司基层工作，你是不能向老板要求加薪的。即使换工作，也是和以前一样的工作，工资不会有大的增长。同时，你的老板也不会想要频繁跳槽的人，因为这样的人不会在任何一个企业工作很长时间，他们跳槽会带走企业的宝贵经验。
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