刚刚过去的八月，相信很多小伙伴都参加了公司的“半年工作总结大会”，不知道你的感受如何呢？听了那么多个部门和同事的工作汇报，有没有谁的工作汇报让你有眼前一亮的感觉呢？
在我自己还是职场小白的时候，每次做工作汇报都恨不得把自己干过的所有事情、事无巨细的都说一遍，开会前都会在本子上写很多条；有一个前辈告诉我，领导没有时间听你罗里吧嗦的说一大堆，你最好能挑重点说，于是我学会了每次汇报的时候，把自己想要说的事情总结提炼成3点，效果就好很多了。具体这个方法可以参见《凡事讲三点，结构化表达，让你的逼格UP!UP!UP!》这篇文章。
后来自己做到了管理层，经常参加各种工作总结会、项目汇报会，听了很多优秀同事的工作汇报，发现大领导们不仅要听重点，更喜欢听有逻辑、有亮点的汇报。
常听人说职场上“干得好不如说得好”、“三分干七分说”，虽然我并不完全赞同，但是非常认同的部分观点是：职场上，不能只会干，还要会说，通过说让领导们知道你的工作成绩。
永远不要指望领导能够明察秋毫，看到你的默默努力和付出，TA就算有这个心，也没这个时间和精力。因此，职场打工人想要实现从“Work Hard”到“Work Smart”，充当其冲的，就是要学会在工作总结汇报时能够重点突出、简单干脆、有创意不啰嗦。
今天跟着惊鸿一起来学习用“数字结构”来做工作总结汇报吧！
所谓“数字结构”表达，就是选取三个数字+关键词，来总结你的工作核心内容、表达你的重要观点、介绍你的项目或者产品的突出特点。数字带给听众的冲击力，会远远大过于你讲一大段介绍文字。
举个例子：
你是一名市场推广和销售人员，要给领导汇报你本月的工作，与其喋喋不休告诉领导你干了哪些活，有多么辛苦、多么努力。不如直接用数字呈现你的工作成果，你可以这么说：
领导，我上个月的主要工作呢，可以总结为3个数字：3场市场推广活动、6个新客户、9百万新签合同额。
——开门见山直接用数字亮出工作成绩，引起领导注意
上个月我们分别在北京、上海、深圳3个城市举办了3场市场推广活动，有近2万人参加了我们的活动，反响非常好；活动结束后，我陆续接到了很多客户想跟我们合作的咨询；截止到上个月31日，已经有6个客户跟我们正式签订了合作协议；有了这3场活动的助力，上月我们新签合同额为9百万元，比上上个月增长了40%。
——详细展开说明这几个数字背后的含义
我自己觉得通过这种线下的市场推广活动，能让我们的目标客户更直观了解和试用我们的新产品，对我们的扩大市场份额和提升销售额都是非常有帮助的。通过这3场活动的实战演练，我们也积累了很多举办市场推广活动的经验，相信下个月我们团队会做得更好！
——总结经验，表达信心！
“数字结构”用得好，绝对能让你的工作汇报秒杀一众同事，迅速吸引领导的注意力和抓住听众的眼球。学会“数字结构”表达方式，你不仅可以用来做工作总结汇报，也可以用来做自我介绍、项目介绍和产品介绍。
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