随着互联网的急速发展，每家企业都希望能够通过互联网触达自己的用户，并且与用户形成长期的紧密关系链。
所以，不论是通过新媒体还是自建官网、外部渠道，都需要运用互联网运营思维去将自己的产品、品牌传递给用户。
在这样的需求下，运营也成为近两年最炙手可热的岗位之一。
且相比于软件工程师，这类需要硬核技能的岗位，各大互联网公司的运营岗位JD，几乎是不限专业，甚至不限学历。
可以说，运营是个门槛低、岗位缺口大的工作。因此，很多不同岗位的朋友都在想办法进入运营岗位。
可在求职面试的过程中，还是会有不少0基础的运营新人，向我们提出诸如以下的问题：
"已经毕业四年，现在转运营岗，还来得及吗？”
“不是名校毕业，没什么运营能力，能转成功？”
“想系统学习运营，但我不知道如何下手……”
“网上运营岗位五花八门，哪一种门槛比较低？”
对运营认知越深，越感觉自己的专业能力还有很大的空间。要学习也不知道怎么学习，陷入转行迷茫期。
如何成功转行核心运营
针对大家的问题，我专程请教了一线大厂的运营专家胡星老师。总结老师的经验，成功转行运营关键在于3点：
1、 能否具备运营思维？
对于0基础转行运营的小伙伴来说，是否有系统的运营思维决定你之后能否胜任运营工作。系统的运营思维能够让你在上手新的运营工作时，能清晰运营目标。通过运营目标的拆解，以及对运营效果的把控，再落地到每一个运营动作。
如果没有运营思维，只凭经验做事，效果很有可能天差地别。
2、能否拥有2-3项运营必备的技能？
没有运营经验，企业更多的是看你之前总结的工作经验以及工作能力。很多岗位和运营契合度高，底层的能力也会重合，面试官主要看你的能力是否能复用到之后的工作内容中。
比如说销售岗位，和用户运营的契合度很高。销售岗位中，普遍锻炼到的把握用户的能力、给用户做分级分层管理的能力都是用户运营中需要的能力。
3、能否明晰大厂招人标准，针对性弥补？
你需要洞悉大厂的招人/用人标准，知道自己在硬实力/软实力的不足，针对性补齐；如果能掌握一定的求职/面试技巧，相信能进入更好的平台，踏上职业发展快车道！
当然，每个人情况不同，想要成功转行运营，具体的方法也不同。
所以，周三晚8点，将开设一场直播，邀请一线大厂运营专家和大家聊聊：月薪5K和5W的运营，究竟差在哪里
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关于这场直播，你得知道这些：
直播时间：周三 ，晚8点~9点
价格：限时1元
导师介绍：
胡星老师现任某一线互联网上市公司美食运营负责人，前高级产品运营，拥有近10年的大厂运营经验。
直播内容大纲:
1、运营人的核心工作有哪些？哪个运营岗位更值钱？
2、没有运营项目/成绩，如何拿到满意的运营offer？
3、做运营，月薪5K or 月薪15K？这个思维最关键！
很多运营新人刚入行时，工作都很繁杂，长此以往很难培养核心竞争力！如何摆脱打杂状态？如何快速从普通运营变身核心运营？
胡星老师将用一个小时的时间，把这个问题讲深、讲透！
所以周三这场直播，请你千万不要错过！
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如果你是：
1、对运营感兴趣，想毕业后做运营的大学生；
2、想转行/转岗做运营的传统行业人士；
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