在IT界有一个让很多人闻之色变的定律：35岁定律，就是当年龄达到35岁之后，找工作不好，在职的也容易被公司裁员。一旦过了35岁，IT行业的人如果在出去找工作，就会被认为是无能或低劣的求职者，至于为什么会这样，我想大部分还是因为自身原因和招聘方的傲慢吧。
那有没有为35岁界限找一条平坦的路呢，我想应该是有的，对于程序员来说，思维僵化，不善于沟通几乎是大家一致认同的，除了技术过硬，其他的综合能将是决定职业生涯中的重要指标。
技术更新快、需要不断的更新自己的知识体系，学习新的东西，不仅是程序员，还有前端设计，美工，运营等，但是这些都属于很正常的需求。在IT行业的从业中，有的人技术的确很好，就在于不善于表达，一直吃亏，我觉得让35岁定律不再难，其实只要平时干一件事就可以解决大部分的问题：维护一个属于自己的博客或网站。
写博客提升个人品牌竞争力
这个方法比较简单，就在类似csdn这样的专业社区开设属于自己的博客，不要求每日更新，只要一段时间维护一下就好，分享一些自己专业领域内的经验、技术难题和解决方案等，长时间的积累，就会形成自己的品牌。
当有一天你想换工作，起码也有案例和面试官谈，你看我写的东西牛不牛，我的解决方案可靠，有粉丝多少多少。所以有一个专属的平台发布一些属于自己的东西，积累个人品牌竞争力非常重要，即便是一个微博也可以，总之：得有。
一个属于自己的网站
除了在专业知名的社区或平台创建属于自己的博客，有条件更应该运营一个属于自己的网站。因为自己的网站你想发布的内容限制性不会那么强，只要不违法你都可以任由自己的想法发布，第三方网站则有很多的限制，而且万一被封账号等于之前的内容积累都成为了泡影，自己的地盘则有着完全的自主权利，不用担心。
创建网站不应该把内容搞得太广泛，要从自己的专业角度出发，深耕一个领域，这样你的网站有竞争力，而且对个人的品牌提升也更有效。
一个真实的案例：有次我们在招聘一名平面设计师的时候，这个应聘者26岁，工作经验两三年，他技术一般，但是他把他之前的一些作品和自己创作的东西，放在了一个免费的博客网站发给我们看，瞬间就有了对他不一样的认识，感觉他做得非常不错，然后就顺利入职。
所以自身的技术过硬是硬实力，有其他的点缀能让你锦上添花。运营属于自己的个人网站时常犯的错误：很多人一想到做一个网站，就想包罗万象，一下子成为下一个BAT，其实不然，不要把所有的内容都放在里面，只要深耕一个你擅长的领域即可，时间长了，也会积累很多粉丝的，比如大家熟知的“月光博客”就是成功案例。
运营一个网站的成本一年在1千元之内是完全能搞定的，域名价格几十块一年，空间选虚拟的就能满足，配置不要搞那么高，几百块完全没有问题。如果有一天，一不小心的你网站流量大了，还能挂个广告赚钱，一举多得。
