有句话叫“隔行如隔山”，本来是形容每个职业都有外人不知道的规律和技能，看似简单却只有专业人士才能做好。
而现在很多毕业生用这句话调侃自己的工资水平，本来以为自己的专业前景广阔，甚至高考时还因为填志愿跟家长翻脸。
求职时却感慨：不同专业连起点都不一样啊。
就比如同为工科生，
一个学习传统的土木工程，一个学习新兴的信息安全技术。后者的工资可能是前者好几倍。
小张大四的时候，参加了达内教育的IT培训。
一地培训，全国推荐就业。
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虽然自己不是名校毕业，但因为学习到了岗位的实操技能，课程结束后去南方找到一份很满意的工作。别说，这个行业的待遇真不低，我们拿数据说话。
大学生收入排名，IT行业表现抢眼，难怪计算机专业热度高
排在榜首的是“信息安全”专业，目前国内相关行业还处于起步阶段，有大量人才缺口。所以待遇高一点不意外，它以7439元的水平稳居榜首。
该专业属于计算机、网络工程、数学等多门学科的综合应用。维护运营系统安全听起来很笼统，但要掌握的东西很关键。
想了解的同学可以试听达内教育的免费课程。
排在第二、第三名的是我们很熟悉的软件和信息工程，两者学习的侧重点不同，有软硬件的差别。跟第四名的计算机科学技术，都是很热门的新工科专业。
而网络工程和物联网工程则分别以6796元和6697元的水平紧随其后。我们的生活已经离不开网络，而物联网也是在此基础上进行整合优化。
电子和微电子科学、信息管理均排在了传统的“自动化”专业之前，成为平均月薪在6400元以上的行列。
不得不说，
与计算机相关的专业，依旧是有更大的概率拿到高薪。特别是前三甲的行业，在大城市里达到月薪3万以上并不是很罕见的。
可见IT行业还是表现非常抢眼的，虽然目前相关的人才数量也在增加，但比其其他行业，依然有难以取代的优点。
平均待遇更高，可为何很多程序员在“劝退”？
排名靠前的行业里，做IT的大学生确实收入明显更高，具体可以参考表格。可是我们也能发现，为什么很多看起来令人羡慕的程序员却在忙着“劝退”呢。
这跟就业和工作模式等方面直接相关。
先说说求职吧，虽然学习计算机、信息等专业，就业面是比较广的。但想要落实工作也并非想得那么简单。
因为企业要求的不仅是学历，还有很现实的解决实际问题的能力。而这些往往在学校里是没有学习过的。
达内教育开设的设计课程、IT课程和运营课程，就是针对这种情况的。
达内教育专注于IT类人才的培训，是上岗为直接目标，他们的教师团队更了解企业真实的岗位需求。所以讲授的都是很实用的东西。
再说说工资，虽然平均水平确实高一些，但这往往也要以毕业生超长工作时间为代价。能力普通的同学，可能工资多1千，任务量却是3千块的活。
想要实现质的提升，进入更正规、待遇更人性化的单位，光是靠学历不行。
建议毕业生考虑达内教育专门针对职场人的提升课程。也有免费资料可以先看看。
程序员对后来人劝退的原因之一，还有35岁以上的求职危机。你会发现，很少能看到岁数特别大的程序员。
他们很可能面临“不升则走”的困境，周所周知学习IT是比较烧脑的，工作中一次疏忽也可能带来严重后果，压力是蛮大的。
那么人到中年自然不如新来的毕业生精力那么旺盛，
再加上要考虑家庭的责任，老程序员就容易感到力不从心。
这时候，尤其在私企中，就很容易被辞退了。但是话说回来，还是有一些程序员能继续安稳地留在公司。这是因为他们的知识在不断更新，没有停在原地。
而这也就是达内教育这种培训机构存在的重要价值，并不是只有在校或者正在求职的人需要学习。
包括需要提升竞争力的职场老手也很适合考虑达内教育。
【笔者寄语】做IT、互联网等方面的工作，必须要有接受变化的意识。这类行业的更新速度快，学历只是敲门砖。后续工作中有很多其他要学习的层面。
达内教育有多种类型的培训课程，有兴趣的话可以免费试听。
