文▎钱进来
“00后要整顿职场了吗？”
这是最近互联网上网友们聊得火热的问题。
在各大短视频平台，“00后整顿职场”更是最近大火的创作素材。
通过短视频特有的夸张和无厘头的手法，将这届初入职场的00后“焕然一新”的形象生动地展现了出来，引得无数网友们点赞。
“工作一年仲裁四家公司，告倒闭两家，我就是我，不一样的烟火。”
简简单单的一条朋友圈，火遍整个网络，瞬间树立起了“00后誓要职场换新颜”的形象。
00后真的能整顿职场吗？
诚然80后、90后苦于职场一些乱象久矣。
公司团建，不去算旷工。
加班不给加班费，美其名曰锻炼新人。
10分钟就可以开完的会，非要开两个小时。
“00后整顿职场”也从侧面反映了，职场老人们希望能有一个年轻充满活力的群体，来拯救他们，整顿一下职场乱象。
而新世纪出生的00后，在他们眼中就是这样符合所有条件的群体。
但事实真的是这样吗？00后真的有能力整顿整个职场吗？
前不久就有人爆料，自己所在公司成立了一个新部门，专门收纳新来公司的00后，进行统一的教育培训和管理。
作为深谙管理之道的企业，面对这群不服管教的00后，他们有的是办法。
我们时常能看到00后整顿职场的新闻，而职场想要整顿00后自然也不是难事。
说到底，00后唯一的资本就是年轻。
因为年轻，他们身上没有房子车子的压力，没有经历过父母患病急需用钱的绝望。
现在的他们，在面对公司的加班要求的时候，当然可以理直气壮地拒绝，并撂下打不了就辞职的狠话。
但问题就在于，当逍遥自在的季节转瞬即逝，残酷的现实降临的时候，他们还能像现在这样充满底气，一往无前吗？
生存面前，众生平等
实际上，并不是所有的00后都有整顿职场的能力，他们中也有人正在经历职场的重锤。
在B站有一位叫“大猛子”的up主，每天分享着他在工地上的经历。
第一次看大猛子视频的人，可能觉得他是一个久经工地的打工人，而实际上他却是正宗土木专业的本科生，也是刚进入职场的00后。
大猛子带着一顶安全帽，脸被晒得黝黑，很难有人把他和00后联系起来，更不要说所谓的“整顿职场”了。
在他的视频中，他讲述着自己在工地的经历
：早上六点就起床，虽然是本科的毕业生，但大多数时候干得都还是体力活，扛水泥、看电缆、铲土对他而言更是家常便饭。
但是大猛子却从来没有像网上其他的00后那样，去仲裁公司，直接撂挑子。
因为在最真实的工地，这是不现实的，没有给你“整顿”的机会。
大猛子就是这样，面对繁重的体力活、加班、甚至随处可见的危险，他只是默默做着手里的工作，发一发视频吐槽一下工地的生活。
但就像他的视频开场白——“我是不会跑路的大猛子”，他是不会跑路的，因为对于土木专业的学生而言，这就是最真实的工作环境。
离开了自己的工作，就意味离开了自己的生存立足之本。
生活就是一个缓慢受锤的过程
王小波曾经说过，
“后来我才知道，生活它就是个缓慢受锤的过程，人会一天天老下去，奢望也在一天天消失，最后变得像挨了锤的牛一样”。
现在看上去生龙活虎的00后，迟早也会有一天感受到生活的压力，也会受到生活的捶打。
80后如此，90后亦是如此，00后也逃避不了。
因为在生存面前，众生平等。
略略寄语
根据调查，今年有1076万人从校园里走出进入职场。
今年的毕业生人数远超以往，再创历史之最，就业市场将迎来史上最难毕业季。
由于疫情的影响，现在的工作岗位本来就僧多粥少。
面对史上最难毕业季，00后首当其冲。
看到这个数据，我不禁在想，在就业形势如此紧张的情况下，职场上的00后们真的能像网上说的那样从容地频繁跳槽吗？
我看未必，00后整顿职场这件事，其实不过是网络赋予00后的一个标签罢了，是在职场上灰头土脸的人们，在网络上的一场狂欢罢了。
回到现实中，大家还是该干嘛就干嘛。
整顿职场的是00后，面对史上最难毕业大多数也是00后，二者放在一起异常矛盾。
就像90后、80后那样，他们也不过是普通的一代年轻人，并没有能力整顿职场，也不应该被赋予整顿职场的希望。
话题讨论 ：
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