当下社会各行各业内卷行为都非常的严重，你卖的便宜结果竞争对手卖的比你更便宜，也许市面上一个很普通的工作岗位明明普通本科生就可以去应聘，结果却跑来一群重点大学的本科毕业生也要来分一杯羹。久而久之内卷这样的现象越来越严重，尤其是在大学的校园里，有的学生甚至才刚刚拿到大学的录取通知书，居然已经将大学这整整四年什么时间段应该考取的证书的考试时间全部列得清清楚楚。
可以说所有人都在提升自己想方设法的提高自己的竞争力，结果就在这个内卷十分严重的社会里。居然有一部分人选择了“躺平”。
他们不争不抢非常的佛系，甚至在工作当中遭受到不公平的待遇时，能勇敢的当面站出来进行抗议。
受新冠肺炎的影响现在从社会上找一份不错的工作是很难的，这让很多大学生们看到了体制内工作的稳定性。越来越多大学生开始备战公务员考试，每一年的报考人数都在刷新着记录，可惜公务员的招聘岗位却一直没有扩招，最后能顺利上岸的人，真的是非常少。
就在所有人都在考编考公务员的时候，有一部分大学生却直接找起了工作，他们并不想和成千上百万人去分那一块蛋糕。
我们都知道公务员虽然普遍薪资都不是很高，但是因为稳定性和福利待遇比较好，一直都成为许多大学生们追捧的对象。如果不决定考公务员而是去私人企业工作，那么每个月到手的实际薪资就是这类学生找工作必须要考虑的前提。
可惜私企最看重的就是企业的利益以及员工能为公司带来怎样的价值，甚至一些企业一直想方设法的压榨员工给出的薪水少的可怜，但是工作量却是大的惊人通常都是一个人干着三份活。
私人企业加班是一件非常平常的事情，虽然应聘的时候说是每天晚上六点下班，实际上都要起码无偿加班两三个小时才能离开公司。而且很多高层领导都会想方设法的压榨员工的工资，甚至会因为一点点小事情就直接扣掉员工好几天的薪水。在职场上遇到这些事情并不惊奇，很多人面对这些不公平的待遇时往往都选择了沉默。
但是这种现象似乎随着00后的孩子们长大要被逐渐打破，越来越多的00后群体和老板发生冲突，或者是直接言辞拒绝无偿加班的事情登上热搜。很多网友看着这样的新闻都表示自己非常的热血沸腾，仿佛是给自己出了一口恶气一样。但是也有不少人觉得还到底是个孩子一点都沉不住气，工作了这样的事情就应该有一个心理承受能力，总不可能一直换工作。
很多人都非常羡慕这些00后的洒脱，多少人在面对领导的压榨和欺凌时都选择了默默忍受？毕竟自己并不是一个人站在这里，身后还有自己的老婆和儿女，家里的所有开支都指望着自己的工资来活。他们并不能够像00后这样的肆意洒脱，毕竟还要养家糊口家里好几张嘴都在等着吃饭。
我们知道公司的领导高层是非常擅长职场
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的，他们总想让马儿跑得越快越好却不愿意给马儿吃草，哪怕是一个机器工作还需要充电，更何况是一个活生生的人呢？
很多领导们最喜欢说的一段话就是，你还年轻正是成长需要累积经验的时候，不要去在意自己现在每个月的工资有多少。年轻的时候就应该多去学习，工资不是现在应该考虑的事情。
但是面对这样的职场洗脑00后群体并不买账，他们表示自己每个月吃饭要用钱，每个月付房租还是要钱，可以说日常起居没有一项环节是能够离开钱的，结果领导们却用一句轻飘飘的年轻人就是应该学习经验不应该计较薪资来带过，他们才不会忍气吞声受这份委屈。
打工人们的心声，就是希望自己付出了辛苦劳动以后能够收获到同等的回报，可是现在很多企业连员工的基本保障都没有。有一位员工在网络上分享了自己的辞职经历，他一直在一个工厂里承担着技术岗位已经干了很多年，但是因为这几年大环境不好工厂的收益也逐渐下降。
所以工厂就直接取消了所有员工的各种津贴补助，但是工作的任务量却还是一如既往。所以随即这位网友提出了辞职，这封辞职信并没有写的很官方，
反而是将自己的最真实感受全部都写了上去。但是工厂的领导们却并不买账，反而指责这位员工是闲着没事干。
公务员考试竞争激烈，私人企业待遇性差，
毕业生们究竟应该何去何从？
其实大家可以将眼光放的广泛一些，除了公务员考试以外，当兵其实是一条很不错的出路。
尤其是大学生当兵的待遇要更高，毕业以后，不但有着丰厚的退伍费，还能够被安置工作。
如果非常向往体制内的生活，其实还可以考虑一下事业招聘考试，虽然同为体制内的工作，但是明显要比公务员的竞争压力小上许多。
总结
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私人企业以营利为目的这没有错，商人是需要赚钱的自然不是慈善机构，但是赚钱也应该保障自己员工的基础福利，不是从员工身上赚钱，而是带领着员工一起为公司创造效益。
