职场是一个需要你创造价值的地方，要用大脑去想，用双手去行动。任何优秀业绩的取得，职位的晋升，都需要你勇敢的踏出第一步。
01
失去一次机会，就是失去很多机会
瑞希刚跳槽到一家大型地产公司的人力资源部门，初进入新东家，她保持着几分拘谨，做事有些瞻前顾后，更多的考虑周围人的感受。
一次公司有新项目启动，需要招兵买马。人资主管让她负责招聘会的组织，可是由于她之前的工作是人资管理和考核，缺乏人资前端招聘的工作经验，她担心应付不了，就找借口只做辅助工作。
本来是一个很好的展示自己、锻炼自己的机会，由于害怕，没能勇敢地接受挑战，结果失去了让自己发光的机会。
要知道，个人的进步和成长就是一个冒险的过程。
要在职场中不断进步升级，更需要这种劲头。职场中是充满竞争，也最不缺人，做事和锻炼的机会不会常有，当你失去了一个机会，你就失去了以后的很多次机会。
抓住每次做事的机会，即使对自己来说是很大的挑战，也要全力以赴争取。因为这是你展示的时刻，当你完成了这个工作，让结果为你背书，你才会有后来更大的发展空间。
02
缩短学习与实践的时间间隔
在面对新的工作或者超出自己经验的挑战时，很多职场中的人，都不敢面对，担心会出错，会被同事取笑。
在他们的意识里面，面对新的东西，要先培训学习，等一切就绪了，才敢迈出步子。对于想在职场中做出成绩的人来说，这是非常不可取的。
学习和实践有差别，但并不是泾渭分明，需要等你都学习、理解透了再去行动。尤其是在职场中，要最大限度的缩短学习和实践的时间间隔。
职场不是学校，它需要你能够实实在在的解决问题。而所谓的学习和实践其实是掺杂在一起了。你要首先获得机会，然后在做事的过程中不断深化学习。
随着企业对工作的标准要求越来越高，工作的边界也逐步淡化，完成一项工作，你需要调动所有的经验。
工作中新的事物、理念、技术层出不穷，各种问题五花八门，你只有尽快缩短认知和实践的间隔，才能更快更好的完成工作，而这是你职场能力的最好体现。
03
适应新环境，模糊掉原来的经验和认知
每个人都梦想着升职加薪，在职场中能一路高歌。但是上升就意味着你要不断面对新的环境和挑战，你的职场阶层越高，你需要面对的状况越复杂。
要做好升职的准备，不仅是工作能力要强，业绩要好，更重要的是要提高认知层次和思维水平。不论你是跳槽或者晋升，都要随着新环境，改变自身。
进入一家新的公司，得到一个新的职位，面对新的工作环境和条件，你要能够很快的适应，逐步模糊掉原来的经验和认知。
经验是个好东西，但是不要迷信。要让自己的思考和判断建立在对事实分析的基础上。有些经验可以使用，有些经验则需要丢弃。
你的思维同样需要更新升级，固守旧的认知，只能是阻碍你的发展。
也许你曾经做的很好，工作非常出色，但是想要取得更大的突破，在职场中跃升，实现职业理想。你所拥有的经验和认知是远远不够的，要敢于打破自己原来的经验积累，质疑自己，才有机会进步的可能。
如果你有大的职业报复，想要实现自己更大的价值，你就要敞开心扉，勇敢突破自我。面对新的职场挑战时，以开放的心态，舍弃旧的观念和经验，抓住稍纵即逝的机会。
04
职场是能者天下，更是勇者的舞台
前面说过，职场是一个人展示能力的地方。它崇尚简单的规则：有能力者上，能者得。职场中除了要以能力立足，用能力换取报酬。还有一点就是你要勇敢，敢于接受困难的工作，敢于接受挑战，敢于承担风险。
很多职场创业的人，他们奋斗的过程，都是由很多个充满挑战的第一次组成的。他们有扎实的专业积累，有丰富的经验，能够吃苦，但是如果缺乏勇敢，缺乏冒险精神，也不会做出令人敬佩的企业。
即使你没有创业的宏伟目标，只是想在职场中有份好的待遇，你同样需要勇敢，敢于迈出每个第一步。如果只是安于现状，不敢突破，你迟早会被周围的人超越，很快被取而代之。
结语
在职场中，个人价值的实现，需要你撸起袖子，靠自己的能力真枪实弹的做出业绩，更需要你敢于接受挑战，敢于突破自己，迈出关键的第一步。
