作者|中国儿童报记者赵
编辑|张慧清
如果说竞技体育是“塔尖”，那么全民健身就是一个大得多的基础。这个夏天，在东京奥运会上拼搏的运动员们一次又一次的夺金，金牌数遥遥领先。这是我国全民健身水平整体提升的背后。
作为一家致力于提供健康生活的服务商，中体史圣国际体育管理有限公司从2008年开始扎根通州，面向北京。不仅为通州区居民提供高品质的健身服务，还承担社会责任，积极为副中心建设和公益事业贡献力量。
从游泳运动员到私企企业家，通州市青联委员，永顺镇党代表，北京市青年标兵，中体盛世创始人、董事长张新泽，余年初从未改变自己的想法，立志将健身作为终身事业。对于张新泽来说，这不仅是一份工作，一个企业，更是他弘扬健康中国理念的一个大平台。
创业13年来，积极参与健康中国理念宣传、关爱贫困人口等公益活动。面对疫情，他责无旁贷地肩负起社会责任；通过党建凝聚青年力量，将公益精神与企业发展相结合，打造具有公益属性和社会责任的企业文化，成为通州区企业发展的典范。
“健康梦想”照进现实
张鑫泽对游泳的热爱始于少年时期。他出生在河北雄安的白洋淀畔。他从小就被美丽的风景和丰富的物产滋养。每到夏天，水面波光粼粼，芦苇摇曳。他和朋友放学回家，就一头扎进湖里游泳玩耍，那是他独特的生活乐趣和童年记忆。
大几岁的时候，他去了一个业余体校进行专业的游泳训练。2001年，15岁的张鑫泽只身来到北京。随后几年，他在海淀体校上学和训练的同时，在中国铁建游泳馆担任游泳教练。“那时候我做救生员，教游泳，打两份工。”十几岁的张鑫泽不想给家里带来太大的经济负担。除了日常训练，他不断给自己“加码”，攒了不少积蓄。
这位“小教练”因为专业过硬，教学好，受到学生追捧，课堂总是爆满。在此期间，他与大量游泳、健身爱好者近距离接触，认真记录了众多会员对场馆运营的意见和建议。同时，他在心里种下了“健康梦”的种子。“我发现，通过游泳，可以改变人们的健康观念，树立绿色生活的理念。当时我就想，如果有机会，我也想创办一家体育企业，用健康的理念影响更多的人。”
2005年，他来到通州，在华润京通苑游泳馆任教学部部长。第二年，赚到第一桶金的张鑫泽考上了首都体育学院体育教育专业。在边学习边工作的实践中，他逐渐认识到，健身行业营业额连年增长、学员年龄跨度越来越大的现象背后，是全民健身需求的增长。他的“健康梦”开始萌芽，建立综合性游泳健身企业的想法逐渐成型。
张鑫泽在做志愿者。
时代给了他一个绝好的机会。2008年，北京奥运会在中国掀起了体育热潮，“全民健身，奥运同行”的理念深入人心。那一年，大学毕业的张新泽回到通州，注册成立了钟石史圣。“我们从游泳开始，开了几家游泳训练馆。2010年，第一家游泳健身综合店在海淀区定慧桥开业。后来在海淀清河开了两家店，然后又回到通州，开始在通州布局。”
万事开头难。当时通州还被老北京称为“通县”，衣食住行、商业休闲等区域功能的城市设施还比较缺乏。再加上大量常住人口都是通勤族，早出晚归，张新泽的游泳训练始终没有起色。
一个幼儿园的孩子为他打开了局面。“这孩子学得又快又好。同班的小朋友看到他学会了游泳，也来学了。渐渐地，一个班一个班开始集体报名，我们和这家幼儿园建立了合作。”金杯银杯不如学生的口碑。经过学生的宣传，他慢慢和周边的幼儿园、小学建立了合作。
报名人数越来越多，但张鑫泽从未放松过教学质量。他制定了统一的教学大纲，在行业内率先提出了“25米漂流，游入”的关门标准。根据进度对每个孩子区别对待，对学得慢的，课后单独辅导，并向所有学生承诺“免费补课，直到考试合格”，得到了教练和家长的认可和好评。
创业有很多困难，张鑫泽也不例外。创业初期，熟悉业务，但缺乏营销和团队管理。而且当时由于监管体系不完善，健身行业比较混乱，导致部分消费者对健身房望而却步。
于是，张新泽和他的团队想到了在强泳上寻求突破，事实证明卓有成效。“我创业的时候，游泳主要是儿童教学。我们带着学生参加区级、市级甚至全国比赛，也为北京各区体校、北京一队二队甚至国家队输送了很多人才。”
经过几年的探索，中国体育繁荣的完整管理体系和服务体系已经逐步建立。近年来，副中心建设成果日益凸显，北京市政府大力支持文化体育事业发展，这对于从事健身行业的张新泽来说大有裨益。越来越多的居民走进健身房，享受运动带来的健康生活。
13年来，钟石史圣已成为在京拥有480名员工，营业面积超过8万平方米，服务会员超过30万人的大型综合性健身企业。如今，中国体育盛世有20家门店，每家门店都有自己独特的定位。“有的是传统健身房，有的是智能新型健身房”。
随着中盛世健身板块的快速发展，在其他领域也得到稳步提升，包括幼教、水上乐园、餐饮投资等。“钟石史圣始终以精准管理、精致服务、精细管理为理念，秉承对每一位会员负责的精神，量身定制专属私人健身方案。”
为公益事业做贡献。
“虽然事业版图走出了通州，但我的根基在通州。”张鑫泽不忘回馈这片支撑他成长的土地。
2020年初，新冠肺炎疫情爆发。在疫情面前，我们义不容辞。张新泽迅速组织公司员工行动起来，加入疫情防控战。
“疫情初期，由于当时的特殊情况，防控物资非常匮乏。了解到口罩、消毒液、酒精等防护用品缺口较大，尤其是在社区防控一线。作为民营企业，我们必须有所作为。哪怕是微弱的力量，聚沙成塔，也能帮助抗击疫情，让前线的英雄们感受到温暖和关爱！”张鑫泽的话语充满坚定。
疫情期间，张新泽向社区捐赠物资。
1月24日，他在公司发起了“全员献爱心，共同抗击疫情”的慈善募捐活动。党员和会员带头募捐，倡议得到了全体员工的响应，带动400多名员工在48小时内筹集了近13万元的慈善资金。
随后，他立即动员所有员工加入到材料采购工作中，尽可能地联系医疗器械制造商、医用材料经销商和其他渠道。通过不懈努力，最终购买了24000个一次性医用口罩、2300公斤消毒液、11000只进口医用手套等社区紧缺的防疫物资。这些物资第一时间捐赠给了通州区基层防疫一线，缓解了部分社区防疫物资短缺的情况。是通州区首家捐赠紧缺防疫物资的民营企业。
“鹿城镇南六村，村大，执勤点多。因为口罩短缺，很多工作人员一个口罩戴七八天。得知情况后，我们设法筹集了一批防疫物资，在他们最需要的时候送到他们手中。”那段时间，张新泽冒着大雪，自己开车把物资送到前线；不计得失，因为采购成本的增加，我们多次追加爱心资金，捐赠物资总价值近百万元。
在发放物资时，张新泽发现了新的问题，基层防控人员严重不足，让他意识到只有协调物资不足以帮助社区一线解决困难。他立即联系留守北京的员工，在确认大家身体健康后，带领公司在京党员、团员、青年员工组成疫情防控青年志愿服务队，积极联系当地疫情防控部门，提出了参加社区志愿服务的申请。
2月初，志愿者服务队成员和永顺镇天赐良园社区工作人员参与了进出京人员排查、社区门卫、卫生消毒等疫情防控工作。“我们的加入充实了社区防疫队的力量，也让工作了很久的一线社区工作人员轮班休息，特别有成就感！”
受疫情影响，人们外出少，锻炼少，因此居家健身成为保持健康、提高身体抵抗力的重要方式。为了丰富副中心居民的“闭门”生活，帮助大家养成更健康的生活习惯，张新泽充分发挥自己的优势，与共青团通州区委联合开展了“网上健身，身体健康”健身支教活动。他和公司的专业健身教练一起录制家庭运动视频，通过网络渠道发布。同时还为您提供健康轻食搭配方案，引领健康生活方式。
疫情发生后，为了向奋战在抗疫一线的社区工作者致敬，张新泽捐赠了150张中华体育盛世通用年卡，每张价值3500元。“我们把这张卡命名为‘抗疫英雄纪念卡’，持卡人的照片和名字都会包含在这张特殊的卡里。我们以这种方式向抗疫英雄致敬，希望他们身体健康。”
在回馈社会的同时，作为企业负责人，张鑫泽也给员工吃定心丸。“春节过后，我第一时间下发了健身房延迟开放的通知，要求返乡的非京籍员工遵守当地疫情防控规定。他们可以根据当地要求延长假期，不用急着回北京。虽然疫情无法正常运营，但公司会采取各种措施，确保疫情过后不降薪不裁员。”
张新泽在疫情期间带队在基层服务。
“与前线的英雄相比，我们所做的根本不算什么。我们可以把最需要的物资送到一线，我们的努力和捐款可以用在刀刃上。这是最大的心愿。”其实张鑫泽是个“老公益”。多年来，他为孤寡老人开办了“有温度的健身房”。除了送物资，他还安排健身教练进行康复指导。2019年加入爱心帮扶队，帮助永乐店镇陈新庄村解决柿子滞销问题。还参与或资助了“新起点启航关爱基地”、“北京市用人单位安排残疾人就业”等社会公益活动。他希望保持自己热爱公益的赤子之心，为公益做贡献。
带动青年参与服务副中心建设。
钟石史圣有480名员工，平均年龄为24岁，其中90%都不是北京人。如何让这些年轻人有归属感和社会责任感，是张鑫泽一直在思考的问题。他意识到，只有每个员工都有团队凝聚力和社会责任感，一个企业才能真正做大做强，才能彰显社会责任。
多年来，张新泽从提高员工福利和增强认同感入手。从2010年开始，钟石史圣建立了“每月在各门店用餐，每季度区域团建，每年全公司出差”的制度，增加公司同事之间的交流和学习机会；经常搞业务培训，选拔优秀员工，增强大家的认同感和获得感；重视教练的培养，组织公司内部培训，并派其参加行业交流和培训。
“作为一个去过的人，我特别理解北漂的艰辛，我在工作中对所有人一视同仁。但在生活中，我希望能给北京以外的员工一些关心和帮助。”他还会邀请员工家属来北京探亲团聚，还会帮忙协调班次，让员工和家属一起出行，体验北京。13年公司员工离职率极低，工作五年以上的老员工占很大比例。
随着公司人员的不断壮大，张新泽意识到，要强化公司的社会责任，就必须建立公司的党建和团建制度。张新泽说，经营公司就像盖大楼。每一个员工都是一颗螺丝钉，在建筑中起着不可替代的作用。任何一个松动或掉落，都会导致建筑物摇晃甚至倒塌。随着公司的不断壮大，更需要把大家更好的组织起来，拧成一股绳。
2016年，中体史圣成立党支部。2019年，在团委的指导下，团委成立。2020年9月17日，共青团钟石史圣体育管理有限公司委员会第一次成员大会成功召开。张新泽担负起党支部书记、团支书的职责，在上级党委、团委的领导下，建立健全公司党建团建体系。
钟石史圣是通州区第一家响应团委号召，主动组建团委的民营企业。“这是我们的核心竞争力。在培养员工归属感和责任感的同时，也形成了强大的团队凝聚力和团队精神，这是公司发展最强大、最稳定的力量。“他的初衷是深入基层，走进青年，了解他们的诉求，听取意见和建议，优化他们的成长环境，服务他们的成长需求，同时鼓励更多的年轻人参与到服务副中心的建设中来。
党组的成立，进一步增强了员工的归属感、荣誉感和社会责任感，中国体育的盛世青年积极进取，表现出前所未有的热情。
近年来，张新泽多次带领公司员工参与城区重点帮扶工作。2019年，针对内蒙古翁牛特旗、奈曼旗、科右中旗和西藏拉萨市城关区青少年学习资料短缺的情况，公司党员、团员积极参与共青团通州区委发起的“一千个愿望2019爱你依旧”公益募捐活动。张新泽带头捐慈善助学金。党员、团员们捐赠了慈善书籍、御寒衣物、爱心文具，通过关心和帮助来展现自己的社会责任感，将自己的爱心传递给他人。
“北京是我离开家乡后生活的第一个城市，通州是我的第二故乡。”决心毕业后创业的张鑫泽选择了扎根通州，那里现在家庭美满，生活幸福。“相比其他区县，我觉得通州这样的郊区更包容，更接地气，更有生活气息，更适合有志青年去奋斗。”他深有感触地说。
如今，运河之畔的通州，五年来发生了翻天覆地的变化，一个世界一流、高标准的新城区初步形成。副中心建设成就日益凸显，日常生活各方面的进步也逐渐呈现在群众面前。
张鑫泽参加“通州模范慈善行”活动
张新泽介绍，近年来，北京市政府大力支持文化体育事业发展。在健康教育的宣传下，首都的分中心和居民越来越重视身体素质的健康发展和身心素质的提高。人们的日常锻炼氛围越来越浓，越来越多的人走进健身房体验挥汗如雨的感觉，为自己的健康负责，这对于健身事业和公司的发展来说，无疑是一个可喜的变化。
“习近平总书记指出‘经济要发展，健康要上去，人民的获得感、幸福感、安全感都离不开健康’。作为健身行业的从业者，我会牢记总书记的嘱托，推动全民健身不断发展，为健康中国的实现做出自己的贡献。”张新泽坚定地说。
【本文发表于《中国儿童杂志》2021年第17-18期】
