财富永远掌握在敢于创造新的模式、改变财富分配的创业者手里，但是大部分并不适合创业，也许因为家庭的原因，也许认为创业不适合自己，也许找不到适合的创业机会等等，但无论你是怎样的状态和想法，大部分同学参与创业是这一生避无可避的经历！新的公司不断崛起、新的模式不断创新、新的产品不断出现……在这些大量的新事物不断涌现的时候，也是财富不断积累和重新分配的时候，你该如何识别这些新的机会也会是越来越重要的知识点，此时此刻仍在纠结着的同学，也许正在衡量着这些机会到底哪个才是自己想要的，下面就我自己的经验来分享2020年你该如何选择可能会是你自己机会的关键点。
分享之前有个前提，你要保持学习的高度热情，模糊加班之类的小细节，有相对远大的理想，不希望按部就班地去赚死工资。你希望从事创业类项目，并获取相对可观的收入，你为此做好了充分的准备。没有准备且不喜欢改变的同学可以忽略以下分享。
言归正传！逐条分享！
第一：首先必须要有一定的收入，一定的收入是你自己生活的保障，这点不多说，创业早期的公司可能收入不是很高，谈好条件就好。
第二：创业公司第一先看创业团队，如果该团队背景有相对成功的背景，尤其是有成功融资的团队，说明该团队的向上的格局比一般创业公司有优势。
第三：看完团队后，主要要接触该团队的决策人，一般情况下创业公司前期的面试都是创始人直接在谈，不着急下结论，多接触几次核心创始人，如果创始人的思维格局足够大，对项目的规划有相对清晰的规划且符合逻辑，做事严谨，重视人才又相对果断，符合你人设中的创业者最好。
第三：项目解决方案是否合理，大部分创业公司的解决方案解决的都是大众日常的痛点，你先问问自己是否愿意使用公司的解决方案。如果是工业化的太专业的行业解决方案，你一定要多和创始人谈专业关键词，记下来，回去搜一下该行业的已知解决方案，再约一次，聊一下该项目的解决方案优势，价格等是否合适。
第四：兴趣也很重要，你自己是否愿意从事这个行业，千万别勉强，如果不喜欢，你肯定是搞不下去，每个同学一定要人设好自己的兴趣行业，寻找的时候在自己兴趣行业内去找。
第五：擅长行业和专业。找好的创业公司要符合自己的专业技能，技术不用说很好理解，做市场的相对比较宽，这里打个比方，你是做政府资源的就找相匹配的市场，纯市场的你是做B的市场你就尽量去找靠近B的市场的公司。否则即使在小创业公司你仍然做不到关键领域的决策者，那就和按部就班差不多了，只是学习的会多一点而已。
第六：要有预设解决方案或者灵感。哪怕是第一次见，在和创业决策人聊的时候去印证一下公司的解决方案和你的是否是一致的，谁的更好一点，这样的对比会让你更快了解该行业和将要做的工作内容流程等，上手不至于陌生，立刻就能干。
第七：心理上做好公司一定会有团队、现金流、产品、市场等等等等的一大堆问题，不要怨，干就完了，积极的心态和专业是入职创业公司的必备，你来就是要解决这些问题的。
第八：谈好收入，如果创始人和团队以及项目都没有问题，后期收入一定要谈好，底薪、绩效、期权等。
第九：坚持确实很重要，但是要有坚持的意义，主要创始人没问题且是决策者就可以坚持，给自己的期限就好。
一切准备好了，就剩下和团队一起努力了。创业是改变既有模式和财富分配的大事难事，失败者居多，但一旦成功，可能会改变你很长时间的生活状态。一时创业一时难，一直创业一定爽！每个同学总会遇到成功的项目，也总会有更多的失败。希望和我一样的一群人早点找到属于自己成功的项目。
