为挖掘、交流、分享行业各单位深入实施创新驱动发展战略，大力推进职工创新创效活动中，创造和总结出的特色鲜明、务实管用、成效显著的优秀成果、实践经验，树立先进标杆，弘扬创新精神，进一步激发创新热情和潜能，为加快推进交通强国建设增添新动力。魅力高速网决定继续开展“第三届高速公路运营管理创新创效优秀成果推选活动”，有关事宜如下。
一、推荐范围和类别
“活动”将遵循自愿原则，在全国高速公路运营管理单位中展开，可由各省级行业主管部门、集团公司、行业社团组织择优推荐或各单位自行推荐参加
。
本届“优秀成果”分为：
创新创效优秀案例和
创新之星两大类。
二、推选要求
创新创效优秀案例
应聚焦高速公路运营管理工作中的重点、热点、难点，紧密围绕“提升能力、提高质量、改善服务、降本增效”等方面推出的全新模式或对现有模式的改善，重点突出创新性、科学性、实践性和效益性。分为管理创新、技术创新、服务创新和文化创新四个方面。
推荐材料为：背景介绍、经验做法和应用成效三个部分，文本主旨清晰、层次分明、资料详实、语言精炼，字数在2500字左右。
创新之星
1.团队成员爱岗敬业，崇尚创新、勇于创新，始终把创新放在提高发展质量和效益的核心位置。
2.有带头人和相对固定的工作场所、配套设施、专项经费，有明确的工作任务和创新目标。
3.广泛开展技能比赛、技术革新、难点攻关、发明创造、合理化建议等活动，着力加强新理论、新技能、新举措的吸收和应用，不断提高团队自主创新能力。
4.取得了具有一定水平的创新成果，注重成果转换，并在实践中收获良好效果。
5.建立和持续完善创新保障和激励机制，注重培养创新人才，不断促进创新团队的有序、有恒、有效发展。
推荐材料为：团队的基本情况、活动开展情况、工作实践成果或团队成员刻苦钻研、勇于创新的先进事迹等，字数在2500字左右，配以团队形象、活动现场等3张左右的清晰图片。
创新之星
1.品德高尚、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神。
2.在本职岗位上专业过硬、业绩突出，具有严谨的工作作风、较强的创新意识和创新能力。
3.踏实开展创新性科学研究，并取得一定的成果，为服务创新发展做出了积极贡献。
推荐材料为：不少于2000字的事迹材料以及包含本人工作照在内的3张左右图片。
三、活动安排
“活动”自即日起按照推荐、遴选和发布三个阶段展开。
推荐
请根据推荐要求，在2022年5月21日前将推荐表及推荐材料一并发送至活动组委会，原则上每个单位推荐类别不超过2个。
遴选
邀请行业资深专家、优秀企业代表等组建评审组，对推荐成果进行集中评审，并于2022年6月中旬通过魅力高速网和魅力高速官方微信平台等对候选名单进行公示。
发布
1.拟于2022年7月份，举办“第三届高速公路运营管理创新创效优秀成果交流活动”，发布“优秀成果”名单，展开实践经验交流。
2.在魅力高速网、魅力高速官方微信公众号以及我网合作平台开设“第三届高速公路运营管理创新创效优秀成果展”，对本届优秀成果进行宣传推广。
3.拟将本届“优秀成果”推荐至中国交通企业管理协会等行业组织开展的相关推选活动中，进一步扩大影响、营造氛围、促进转换。
附件：第三届高速公路运营管理创新创效优秀成果推荐表。www.meiligaosu.com 官网下载
