乌鲁木齐晚报全媒体讯今年我市高校毕业生“三支一扶”计划招募工作即将开始，计划招募140人。这是我市开发基层就业岗位，实施好基层服务项目，助力毕业生就业的举措之一。
2022年应届毕业生陆续走出校门，他们能获得哪些就业方面的帮助？目前有哪些就业机会？如何推动形成更多就业增长点，促进高校毕业生有业择、择好业？日前，我市出台《关于做好2022届高校毕业生就业创业工作的实施方案》，通过“六大行动”做好2022届离校未就业高校毕业生就业跟踪服务，保障他们的求职之路。
扩渠道促就业行动是“六大行动”之一。其中包括，实施“促就业六个一”活动，即党政机关、事业单位招录 一批，国有企业吸纳一批，中小微企业募集一批，基层项目招募一批，动员入伍一批，自主创业和灵活就业解决一批，预计能解决近2.6万高校毕业生就业。
“在应届毕业生离校前，我们就已开始推动聚合资源、深挖潜力、协同推进，多渠道、多形式、多领域归集发布适合高校毕业生就业的岗位。”市公共就业服务中心副主任张雪峰说，去年10月，通过组织金秋招聘拉开了我市高校毕业生就业工作序幕。今年3月至6月，关口前移，开展了公共就业服务“六进”校园活动，加大就业政策精准宣传覆盖面，“打包”用工需求和岗位信息送进校园，通过线上、线下专项招聘，为供需双方搭建对接平台。据统计，通过线上、线下招聘会，毕业生与企业达成初步就业意向约1.4万人次。
张雪峰说，将继续聚合资源、协同推进，多渠道挖潜，拓展毕业生就业新空间。推动党政机关、事业单位招录以及“三支一扶”等基层项目招募岗位加快落地。落实社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等政策，鼓励企业开发适合高校毕业生的就业岗位，培育新的就业增长点。支持高校毕业生依托网络平台、家庭手工、直播销售、社群健康等灵活就业形态，不断拓展就业新空间，实现灵活就业。
高校毕业生可登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台或关注“乌鲁木齐市人社局”微信公众号，了解我市就业创业优惠政策，查看相关招录岗位信息。
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“六大行动” ：提高高校毕业生就业能力和企业吸纳就业动力
我市促进高校毕业生高质量充分就业的“六大行动”，除了扩渠道促就业行动，还有高校毕业生就业能力提升、补贴政策落实、创业支持行动以及公共服务促就业、就业困难高校毕业生精准帮扶行动，以实实在在的支持提高毕业生就业创业能力和企业吸纳毕业生就业动力。
就业见习提升毕业生就业能力
2021年毕业的胡天星，现 在是新疆中泰智汇现代服务股份有限公司的一名员工。“我通过就业见习进入单位，在老员工的帮助下，不断学习成长，见习了3月，能力得到了公司认可，顺利留在了公司。”胡天星说。
我市建设就业见习基地，组织高校毕业生就业见习，帮助他们了解行业企业，清晰择业、就 业方向，同时也为企业全面考察了解毕业生综合素质、扩大选人用人范围、建立较为稳定的人才输送渠道创造了条件。
今年，将继续实施“百家千人”就业见习计划，在我市就业见习基地参加就业见习的应届毕业生可按照我市最低工资标准享受见习补贴。同时，见习单位要按照最低工资标准的50%给予岗位补贴，见习期限最长不超过12个月。
多举措帮扶毕业生创业
我市以创业社区建设为契机，引进“名品”“名店”“名企”， 为高校毕业生提供创业指导服务，激励高校毕业生投资建店热情。对2022年首次从事个体经营且正常经营6个月以上的高校毕业生，按照2000元的标准给予一次性创业补贴。
对入驻我市市级以上创业孵化示范基地的高校毕业生创办的企业，按照不超过1月/天· 平方米的标准给予房租 补贴。从事个体经营的高校毕业生，符合创业担保贷款条件的，可享受最高不超过20万元的创业担保贷款，贷款期限最长不超过3年。
企业吸纳毕业生就业可享多项补贴
在我市行政区域内注册的中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、 稳定用工6个月以上并按规定缴纳社会保险费的，由企业向用工备案地区城乡低保家庭毕业生、身体残疾毕业生、获得国家助学贷款毕业生等，按照1000元/人的标准发放一次性求职创业补贴。
针对性开展跟踪服务，年底前至少为每名未就业毕业生提供一次职业指导，三次岗位推荐，一次职业培训和就业见习机会，对通过市场化方式难以就业的，提供公益性岗位托底安置。
【来源：乌鲁木齐晚报】
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