在新时代的企业发展中，企业家的眼光与格局对一个企业的发展至关重要，其是企业发展路上的明灯。一个企业是否优秀，能否长远，首先要看其领导人的眼光，只有看得远才能走的更远。一是远见，二是市场的辨别力，而二者万达董事长王健林都做到了。
在一次访谈中，王健林谈到了万达创业最艰难的时候，并对创业的年轻人提出了一些建议和忠告。他结合自己的经历说了创业最重要的就是心理素质，这一点也在他自己身上得到了很好的验证。
其实，万达最艰难的时候不是创业初期，因为当时的中国经济短缺，那时房子供不应求。万达最艰难的时期是上世纪90年代末期，其开始转型做不动产、商业地产，之前也没有成功的案例做参照，更没有金融资本的支持，完全靠自己摸索。那时的王健林的确摔了不少跟头，在他的创业过程中曾前后当了220次被告，可以说困难重重。
也许会有人问，为什么如此处境，依旧无法阻止万达发展的脚步呢？王健林说：“你不转型也是功成名就的企业家了，也有着非常好的生活，应该说你的梦想也实现了。那为何我还要努力？因为我当时有一个梦想，就是想把企业做成一个常青企业或百年企业。”
王健林认为，单纯做地产开发的模式企业一定不可能长远发展，因为房地产本身就是一个短期行业，在任何国家差不多就四五十年的历史，当工业化完成了行业就会萎缩，所以企业要想寻找有长期稳定要想长青发展，就必须要有稳定现金流的商业模式。于是，在王健林的带领下，万达果断转型到了商业地产。
心中有定位，并朝着自己的目标坚持不懈的努力，这样才能到达自己所期望的成功，这就是王健林的创业精神。正是这样的精神，才成就了如今辉煌的万达集团。对于每个人来说，想要创业，人人都具备这样的条件，但能否成功那就另当别论了。正所谓“先行者大部分会成为先烈，少部分会成为先进”，所以众多的创业者中，肯定失败的多，成功的少。这时，就需要创业者具有强大的心理素质，遇到困难，要经得起磨难，要有坚持不懈的精神，这恐怕要比所有的智慧、商业模式要重要的多，因为遇到困难就停滞不前，再好的商业模式，再多的智慧才能也是纸上谈兵，无稽之谈。
“心有多大，舞台有多大”，可能很多人觉得这个广告有些忽悠的成分，其实这句话对于像王健林这样的成功人士来说，确实是这样。只有敢想敢做，才能使自己走的更远，这也是创业中的人们需要具备的一种魄力！
