【大河报·大河财立方】伴随着轻快的节拍、动感的音乐，台上台下互动，一场科技、潮流的论坛在全场数百人的舞蹈中开启。
11月28日，“2020郑州敏捷之旅——开放互联 敏捷生态”举行，本届活动由中原银行、中原消费金融联合主办，专注于金融机构敏捷转型的探讨，并以敏捷之旅为契机，组建中原敏捷联盟，打造金融机构学习、交流、合作的平台。
这是继2019年10月首届郑州敏捷之旅后，敏捷爱好者又一次在郑州相聚。来自全国的29个组织、34名讲师及40多家企业的数百名参与者参会。相较于去年，本届敏捷之旅规格更高、规模更大、话题更丰富。
金融服务的演进从未停止，用户需求更是瞬息万变。金融机构如何通过有效管理、提升研发效能，加速产品迭代，在竞争中致胜？针对这个问题，在活动主场论坛之外，当天还举行了管理敏捷专场、业务敏捷专场、DevOps专场、数字化运营专场和游戏工坊专场等分论坛活动。
作为此次活动的主办方，中原消费金融创新业务事业部负责人兼敏捷转型办公室负责人潘志田以“创业，我们一直在路上——中原消费金融敏捷转型之路”为主题，结合该公司管理敏捷转型的实践，向全场敏捷爱好者分享7个方面的经验，分别为：敏捷开启全员创业之路、敏捷转型三个阶段、组织形态变迁、创业文化、创业思维模式、绩效考核、人才培养体系等。
潘志田在演讲时表示，敏捷并不新鲜，历史上很多东西都可以借鉴。通俗来讲，敏捷转型就是提升组织对不确定性的竞争环境的适应能力，把组织变得更柔性。“兵形如水，转化自若”。
“为什么公司基层员工的活力不够，都是按领导说的方式做，很少主动思考？”潘志田在演讲时抛出了这个问题。他表示，中原消费金融在敏捷转型之始，为了调动全体员工的积极性，就提出了“创业文化”，通过敏捷转型为公司创建全员创业的环境和机制，达到员工以主人翁心态拥抱变化、积极主动、创造价值的组织氛围与员工状态。
2020年初，中原消费金融把创业文化和创业团队的建设写进公司战略。“我们把‘敏捷’这个难以理解的词，具象成为大家都能理解的五个短语：做事有价值、计划有逻辑、执行有团队、结果有度量、持续有改进。”
此外，以金融科技公司为定位的中原消费金融，将金融科技作为其整体战略布局中的核心一环。在金融科技敏捷转型方面也走在了中原金融领域的前列。2019年9月，中原消费金融与阿里、东航、、京东、顺丰等8家企业共同加入企业级DevOps 赋能计划。2020年5月，该公司基于腾讯TCE平台打造的新一代核心业务系统成功上线。目前，中原消费金融已基于开源组件，搭建了敏捷知识管理与协同、敏捷项目管理、持续交付的一体化协作平台，达到了管理透明化、数字化、科技化的要求。
敏捷之旅是一个国际非盈利性组织，其目的是提供一个高效有趣的敏捷学习途径，在全球范围内推广敏捷的思想和实践，帮助企业更好的实施敏捷。
敏捷之旅在中国始于2009年成都，从2010年开始，国内敏捷社区的一批先行者，包括知名的敏捷培训和教练，开始在全国范围内组织敏捷之旅系列活动，以让更多的城市和更多的朋友借此平台，了解敏捷，结交朋友，交流互动，已形成一个全国范围内的敏捷社交平台。
责编:刘安琪 | 审核:李震 | 总监:万军伟
【来源：大河财立方】
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn
