团队管理有困难4大管理技巧,助你打造卓越企业!

核心提示如何打造一家卓越的企业?人人都在追求卓越,但却很难实现这个目标,尤其是对于那些已经足够“优秀”的人来说,想要实现“卓越”比常人要更难一些,这一点同样适用于企业的发展。在上一篇文章中,我们分享了《从优秀到卓越》这本书的上半篇,相信看过的朋友们

如何打造一家卓越的企业?

人人都在追求卓越,但却很难实现这个目标,尤其是对于那些已经足够“优秀”的人来说,想要实现“卓越”比常人要更难一些,这一点同样适用于企业的发展。

在上一篇文章中,我们分享了《从优秀到卓越》这本书的上半篇,相信看过的朋友们已经有所明白,为何“优秀”的人。难以实现“卓越”的原因,以及领导者要如何做,才能使自己跨越“优秀”变成卓越。

那么在本文中,将继续为大家分享下半部分的内容,后续的内容里,主要是针对企业方面,讲述了管理的思维和方法,主要是如何帮助企业实现从优秀到卓越的跨越。下面,就让我们一起来看看书中的精彩部分:

刺猬理念

你是刺猬,还是狐狸呢?柯林斯在本章中,通过狐狸和刺猬的故事,描述了两种类型的领导者,并指出,那些真正实现了跨越的人,在某种程度上都属于“刺猬”,这也就是所谓的“刺猬理念”。

而实现跨越的公司把战略建立在对三个主要方面的深刻理解上,也就是三环理论,分别是:

1--你能够在什么方面成为世界上最优秀的

刺猬的概念并不是说谁就需要成为最好的目标,而是成为最好的策略。这是对你能成为最好的地方的理解。这种差异是绝对重要的

2--是什么推动了你的经济引擎

一个公司不一定要在一个强大的行业成为一个优秀的公司。虽然行业不同,但每一个实现跨越式发展的企业都建立了强大的经济引擎。他们之所以能够做到这一点,是因为他们对自己的经济有着深刻的见解

 
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