今年以来，茅箭区科经局将推进全民创新创业作为区域发展的富民之举、稳定之基、转型之要和活力之源,多措促进全民创业与科技创新的良性互动,加强科技创新创业平台建设、促进创新创业人才政策支持等措施，提高茅箭区域创新水平，为推动茅箭经济社会高质量发展增添强劲动力。
抓好载体建设,在服务全民创业的模式上再出新。完善企业与高校院所对接机制，与湖北医药大学、长江大学、武汉理工进行校地合作。在茅箭区建立实习实践基地，组建共建专班，签署共建计划，通过引进汽院的专家团队帮助企业开展专用汽车轻量化设计系统、专用汽车网络协同设计系统等技术诊断，加强校企合作，服务企业解决技术难题，共同推进优秀人才交流、科创平台建设，帮助企业职工在高校提升学历，产生更多合作成果。高校提供智力支撑，开展务实合作，通过不断加大校地合作力度，面向科技创新和企业技术服务方面，填补科研机构空白，推动科研院所落地，更好地服务区域经济社会发展。目前已组织30多名职工参加了大专学历提升工作，开展员工技术培训20余次，就地转化技术成果4项。
强化人才支撑，推进全民创新创业工作。茅箭区将继续深化校企对接，促进产学研合作，在更深层次上和更广泛范围内统筹科技资源，利用高校科技创新资源，吸引更多的高层次人才来茅箭创新创业。落实《实施服务产业专才支持工作计划》，从武汉理工大学、武汉工程大学、湖北汽车学院等大学派驻了14名教授、副教授深入茅箭辖区企业担任科技副总、科技特派员和科技顾问，以高校专家作为技术带头人的创新创业团队全区达到21家。开展“企业家进校园”等活动，已征集53家工业企业岗位1027个，完成大学生留堰指标715人。
优化创新环境，大力培育创新创业主体。注重培育发展专精特新“小巨人”、高新技术企业、科技型中小企业，加大培育力度，建立和完善“专精特新”、高新技术企业、科技型中小企业培育库，引导中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路，增强企业的自主创新能力和核心竞争力。确立阶段性工作目标任务与举措，确保培育工作取得实效。将“小进规”工作作为推动工业经济总量壮大的有效手段，制定企业培育工作方案，做到培育工作有的放矢。定期跟踪，做到建成一个，申报一个，已完成小进规全年任务目标19个。目前全区拥有专精特新企业24家，隐形冠军企业6家，高新技术企业82家，省级工业设计中心10家。
【来源：茅箭区科学技术和经济信息化局】
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