想要直播带货你必须拥有它!

核心提示作者:千马说“最近直播带货很火诶,要不咱俩去当主播赚钱吧!”“好啊,但是我们两个什么都没有,怎么去当主播呢?”“我们去找MCN机构吧,他们总有办法的!”看到了直播带货红火之后,只要有时间或者有能力、有资源的人都想当个主播看看能不能闯出自己的

作者:千马说

“最近直播带货很火诶,要不咱俩去当主播赚钱吧!”

“好啊,但是我们两个什么都没有,怎么去当主播呢?”

“我们去找MCN机构吧,他们总有办法的!”

看到了直播带货红火之后,只要有时间或者有能力、有资源的人都想当个主播看看能不能闯出自己的一条创业之路。

理想很丰满,现实很骨感。主播看似简单,只要你会播就可以了。但是主播这个岗位的背后,却有着一个团队在加速运作中。所有主播的第一步,不光是提升自己的专业素养,同时也要组建一个专业团队。

“我组建团队干什么呢?我当主播自己都赚不到钱,还要贴钱给团队,生活太难了!”这句话是刚入行的主播们的普遍心声,他们会觉得主播前期在没有收益的情况下,并不需要团队来为自己的直播服务;当直播成交量并未达到自己的收益底线的时候,不仅花费了时间,同时也花费了自己所剩不多的积蓄,怎么想都觉得不划算。

而这却是一种错误的想法。主播如果没有团队在后方做扶持,那么他的发展经历将会很艰难,为什么?看懂了下面三个点你就知道了:

1、主播自身的专业专注力还是要放在直播带货的话术和技巧上,主播本身的作用是就是带货的,扮演着一个销售员的角色。

倘若一场直播从前期的脚本策划、货源提供到中期的场景布置、直播控场再到后期的售后服务、流量运营全部都只有主播自己一个人的话,会使主播自身压力过大,出现业务不熟练、直播出错、服务存在问题等情况,影响主播自身与合作方的共同受益。

2、有句名言一直都没错——“术业有专攻”。主播自身的技能方面在于现场直播带货,而团队里其他人的职位都是非常重要的,负责产品介绍文案的、联系货源的、现场布置的等等人员所作的一切都是为主播的现场直播带货提供技术支持,通过直播给大众带来更成熟、更有亮点的整体观感,为主播增加注意力。

3、大到李佳琦、薇娅,小到刚接触主播行业的萌新主播,只要懂得行业形式,他们就会在自己的身后组建一个团队专为自己的业务服务。

他们的工作除了保证直播的流程顺畅之外,更多人的岗位职能还是与供应商进行交流,为主播提升货源权益,让主播在直播带货时更有底气。

很多人可能会问,“道理我都懂,可是我是萌新啊,什么都不会,我要怎么样才能搭建一个属于我自己的团队,并且能够保障我直播的稳定?”

也有各种各样的回答:

“简单啊,找MCN机构签约,他们能帮你”——可是这样的话机构又会收取你一笔不小的费用,不划算。

“那你就自己随便播播,说不定误打误撞你就成为下一代头部主播了呢”——随便播播,说起来很简单,但是这是在浪费主播的时间,同时也透支了供货商对你的信任。更别说随便播播真的能够脱颖而出吗?

“那你就把你自己的亲朋好友拉进来,让他们帮你做一些事”——术业有专攻这句话可千万别忘了,人好找可是专业人士不好找啊!就好像你让一个医生帮你修车,同样是治疗、修理,但是对象不同,能发挥出他们自己的价值吗?

这时候,你就会发现,好像谁都靠不住,那你的团队怎么办?我们接着往下看。

一、广搜人才,各司其职

在你只有自己一个人的情况下,可以找合适的人一块合作,共同从事这份直播工作。重点在于,这个合适的人必须要是专业相符或者是从事过相关行业的人。

在组建团队的同时,要确保各个岗位的人员都要到位:从现场布置人员、直播场控辅助人员、技术人员到文案专员、营销人员、运营人员再到联系货源的人员等。这些岗位可以一人多职,但是绝对不能没有,因为他们是我们的主播直播带货服务里必须拥有的一环。

寻找这些人员入职也是一笔不小的费用,这时候主播如果自身没有足够的资金进行运转的话,可以选择与直播带货相关的平台进行签约,类似于千马直播电商服务平台这样的平台能够提供给主播一个稳定的团队,保障主播前期的直播运营,并且无需增加过多花费,为主播省钱省事。

二、确定核心,构建关系网

我们在组建我们的直播团队时,要明确一点——我们的团队组建起来本质是要齐心的为用户群体服务。

团队要通过各方面的努力去形成以主播自己为核心,打造个人ip,链接周围工作人员与相关用户,逐步扩散构建庞大关系网,为主播的事业添砖加瓦。

三、制定计划,随机应变

在主播团队有了基本雏形之后,团队要根据行业当前状况及未来发展趋势、主播自身的发展路线与状态、团队运营等方面进行讨论,并且制定出一份适用于主播自身的运营策略,为团队的未来发展打实基础。

但是策略是策略,人们常言“计划赶不上变化”,同样的道理,为主播自身情况打造的团队运营基础并不是一成不变的。团队在运营时要抓住当下热点,并对其进行应用,有时候适当的修改运营策略对团队的整体而言有利无害。

主播组建团队看似简单,但是它同样需要一套完整的体系,并非随便拉人都能达到高质量的团队效果。头部主播的团队大部分人才都应用在扩宽优质货源的道路上,因为货源的优质与福利才是主播在直播时的终极法宝。在团队稳定发展起来之后,就可以像头部主播他们一样扩宽供应商的供货渠道了。

成为主播很简单。但是要不让自己变成湖中一片平凡无奇的水,而是那一朵能被人发现的浪花,需要主播自己下定决心,认真勾画自己前程路上的每一笔,扎实的学习主播的每一课。

 
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