有网友询问：现在病情基本控制住了，最近外出找工作，为何感觉面试很难通过？
说来也巧，前一段时间朋友离职，然后去一家新企业面试，那一家新企业在年前的时候就已经把招聘通知贴了出来，而且当时很有意向招聘我的那位朋友。只不过我那一位朋友在前几天去那家企业的时候，那家企业突然转变了态度，冷着脸说：不好意思，我们现在不招聘新人了。
想必公司的态度突然转变和公司前一段时间的运营有着密切联系，如果公司前一段时间运营不错，公司老板也好，员工也好，业绩颇丰，钱包都鼓的不能再鼓了，招聘几个员工分担压力也在情理之中。
一、特殊时期有一些中小企业出现问题。
如果没有病情的话，那么很多企业在过年的这一段时间里面必然是大赚特赚的。
别的不说，就我们旁边的两个大饭店，他们在过年的时候理论上来说能够赚很多很多的钱，在过年的前几天他们一车一车的储备食品。
而且老板兴奋地搓着手说：今年能不能赚钱，就看这一回买卖的了。
但是因为特殊情况，整个过年期间大型饭店根本就没有人去吃，即便有人吃，老板也胆战心惊，不敢让他们吃。
饭店更尚且如此，就更不用说其他产业了，尤其是那些人工水电的各方面耗费巨大而且停不起产，经不起折腾的企业，无疑是晴空霹雳。
二、广撒网、多捕鱼才是上策。
情况已经发生，如果在这个时候一而再再而三的埋怨、抱怨，说这说那，说企业不讲信用，说之前的企业无情，这些好像没有啥作用，除了徒增烦恼之外。
在遇到这种情况的时候：我们更建议员工第一时间把自己的简历印刷几份，无论是通过网上发简历也好，还是通过实地去投递简历也好，总之用一切可能拿捏到的机会去多面试几家企业。
面试的企业多了，终归会有那么一两家企业要自己的。
三、适当的降低需求。
有一些人他们的月薪可能是1万，可能是2万，于是他们想在接下来找份工作，月薪是即便没能达到1万、2万，最起码也得达到8000、15000呀。
但是现实狠狠地给他们打了一个响亮的耳光，在这种情况之下就没有必要穷讲究了，先找到一份工作，找到这份工作之后再尝试着骑驴找马，尝试去找下一份工作才是上策。
毕竟，总归得先把自己的资金流给续上呀。#圈子#
我是厦九九，上市公司品牌总监，职场二宝妈，成长学习博主、多平台签约作者，写作教练，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧，欢迎关注我。
