湖北老板蒋军出生在一个偏僻的山村,在湖南省的地图上看不见。他家有三个孩子,一家人住在小房子里,很穷。家里很穷,经常处于揭不开锅的状态。直到过年才有机会一年四季吃肉。从小,姜军就有一个梦想,全家都能吃到肉。即使在这么差的环境下,姜军也没有停止学习。高考考入湘潭大学,大学毕业后赴中国攻读政法硕士。如果不是求职中的一段插曲,恐怕蒋军也不会下定决心在餐饮领域创业。
毕业后,他去广东求职,简历发了很久也没有任何消息。为了谋生,他去了一家酒店面试。从此,姜军开始了自己的餐饮生活。虽然刚进餐厅做清洁、传菜、叫单等基础工作,但蒋军每天都做得很认真,待人和善,很快得到了店家的重用。姜军也从这位严厉的店长那里学到了很多餐饮运营的技巧。虽然当时店长很严厉,对蒋军提出的要求也很严格,让他工作压力很大,但后来他在讲这段经历的时候,却显得轻描淡写,觉得对他来说是一种体验。2001年,蒋军与某大型油田集团合作,正式创办“湘鄂情”,开始了自己的餐饮商旅。



第二年,湘鄂情在深圳开了分店,面积上万平米,可以同时容纳上千人,推出的菜品也有上千种。随后江军陆续在北京、上海等大城市开设分店。在管理餐馆方面,蒋军学习了西方的先进经验。为了克服服务人员流动大的问题,他提出了员工终身工作制,为员工安置和再就业提供了保障,为基层服务人员做出了规划。
虽然现在蒋军有了成绩,但他并不睡在成绩上,而是不断学习,不断进步,希望把企业做得更好,文化更丰富。工作之余,他也会带着家人去旅游,丰富自己的经历,并将这些经历运用到管理中。
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