《龙7:光明与黑暗去哪儿》中的打工挑战管理公司很赚钱，但是很多玩家不知道如何管理赚钱。今天边肖为大家带来玩家“lzlzmc”分享的工作任务挑战管理公司赚钱过程。让我们看一看。
分享运营公司的盈利过程与工作挑战
首先，去人事部门。前期有两组，一组赚钱，一组应付股东大会。营利组看业务三个维度，股东会组看说服力和发言成本。说服力越高越好，说话成本越低越好。
第一阶段
一开始要么雇一个dlc员工，要么雇几个廉价员工赚钱，演讲团也需要低成本廉价演讲。如果前期缺钱，可以去银行贷款培养角色或者店铺。然后合理利用如图所示的贷款，获得一个高端店铺。只关心员工前期的状态，没钱看其他能力。前期忽略其他投资或者广告，主要是没钱。
中期开始给员工排名，需要注意女助理的智力。如果风险太高，你根本不会投资。右上角研究员的访问可以大大提升排名。
后期两家店都是max，完全没有亏损，要快速提升员工素质。
次相
已经开了四家店，原来的第二家已经卖出去了，另外三家换成了销售规模更大，销售额度更大的公司。然后，所有的还是满的。门店满了之后，员工会升职，员工级别差不多15级。最多六个ur，省下更多利润去冲第三期。此刻开始的广告一定要接，但是投入不一定。
最后两个时期
反复购买销售规模更大、销售额度更大的公司，然后补上，员工逐渐充实。经过两轮基本休息后，所有员工都将拥有最高福利。
Dlc股东大会，三人最强属性:蓝唐道大武，红福道大和，绿渡边胜。
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