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企业对新入职员工的集中培训称为。
A.业余自学
B.在职培训；
C.岗前培训
D.脱产培训
你的答案不正确。
正确答案是:岗前培训。
以下最不适合不经领导小组讨论就进行人员选拔的职位是。
a、人力资源主管B、财务管理人员
c、销售部经理D、公关部经理
A
B
C
D
你的答案不正确。
正确答案是:b。
预测人力资源需求时应考虑哪些因素？。
A.组织的发展战略和竞争战略
B.组织提供的产品和服务
C.组织的成熟度
D.采用新技术
A
B
C
D
你的答案不正确。
正确答案是:c。
对受训者或企业绩效变化的调查反映了对培训评估的评价。
A.学习层
B.反应层
C.行为层
D.结果层
你的答案不正确。
正确答案是:结果层
职业分析的步骤包括
A.准备阶段b .讨论阶段d .调查阶段c .分析阶段e .完成阶段
选择一个或多个项目:
A
B
C
D
E
你的答案不正确。
正确答案是:A，C，D，e。
扩张战略包括。
A.市场渗透战略
B.多元化经营战略
C.联合商业战略
D.稳健策略
E.收缩策略
选择一个或多个项目:
A
B
C
D
E
你的答案不正确。
正确答案是:A，B，c。
现代人力资源管理不仅强调通过制度管理，更重要的是通过管理。
A.文化b .方法c .思想d .政策e .技术
选择一个或多个项目:
A
B
C
D
E
你的答案不正确。
正确答案是:A、B、C、e。
一般来说，人力资源的思想道德素质主要指劳动者和人才的奉献精神。责任心、工作态度和敬业精神等。
正确
错误的
正确答案是“有”。
人力资源管理的内部环境是指企业系统内能够影响人力资源管理活动的各种因素。
正确
错误的
正确答案是“有”。
多元化战略是指企业同时经营两个或两个以上行业的扩张战略，也可称为“多业经营”。主要包括同心多元化、水平多元化和综合多元化三种形式。
正确
错误的
正确答案是“有”。
