近日，上海市杨浦区发布了该市首部企业数据合规指南，旨在进一步优化营商环境，为数字经济发展提供更好的法律保障，并结合当地经济发展情况，为相关企业建立数据合规管理体系提供官方正式的参考文件。
长期以来，在数字经济时代，中国越来越重视这种发展方式，互联网+、人工智能、区块链等先进的数字技术也在不断创新。随着相关技术的进步，这些先进成果逐渐融入我们的日常生活和经济社会发展的各个领域。全国各行业、各领域都在竞相制定数字经济的发展战略和鼓励政策。数字经济符合社会经济规律，发展速度也越来越快，影响力也越来越大。数字经济正逐渐成为改变全球经济格局和竞争关系的关键力量。有了企业数据合规的相关政策，可以帮助社会更快地推动各种社会资源要素与各类市场主体的整合，重构市场主体的组织模式。
在《企业数据合规通用指南》中，为了加强企业的数据合规管理，同时保证个人信息不被泄露和数据安全，数据处理活动显得尤为重要。根据出台的相关法律法规，做出明确的规定和指导，使企业步入正轨，在企业管理合规方面做到最好，促进企业经济的进一步发展。企业数据合规指导帮助企业在进行企业数据处理活动时快速找到正确的方法，指导企业规范操作。这是帮助企业管理者更好地理解企业数据的一种便捷方式。
其中，《企业数据合规通用指南》还划分了数据分类和分级的保护。企业应当建立数据分类保护制度，根据企业内部不同数据进行不同程度的分类，并根据数据对国家安全、公共利益或者个人、组织合法权益的影响和重要性进行分类。这是对数据最好的保护措施。企业内部管理者在使用数据时，也要保护数据的权益。数据活动的处理者可以根据《上海市数据条例》的相关规定使用数据，但要求在使用数据的过程中遵守法律规定，保护公共财产权益，积极发展数字经济的红利，依法保护在此过程中获得的合法权益。
数据合规管理已逐步引入企业管理，目的是引导各类企业就企业数据开展相关合作，降低企业和员工在管理过程中涉及数据相关犯罪的风险。是现代建立和完善企业合规管理体系和企业文化的重要举措，也具有重要意义，有利于促进企业守法经营，帮助企业在市场竞争中占据上风，推动企业越走越远。
《企业数据合规通用指南》可以帮助企业各部门的管理者就工作中的数据合规问题咨询合规部门。推动数据合规部门在企业经济发展中不断学习和提高合规管理水平，积极推动企业与外部机构开展数据合规相关工作。
企业合规官是目前企业管理的缺口，是企业急需的人才。根据人社部的官方定义，企业合规官是指从事企业合规建设、管理和监督，使企业及其内部成员的行为符合法律法规、监管要求、行业规范和道德规范的人员。
在现代商业社会中，企业受到法律、法规、标准、准则、社会道德等外部规范的约束。一旦违反，可能面临巨额罚款、市场禁入、名誉受损等严重后果。
企业合规部的职责是从专业角度指导业务和管理部门，完善内部管理流程，建立合规管理体系，帮助企业合规经营，保障企业长期稳定高质量发展。
随着我国法律法规趋于完善，市场监管趋于全面细致，企业合规管理已经有了具体的标准参考、政策引导和制度保障。但在企业合规改革试点过程中，仍有不少涉案企业缺乏有效的合规管理制度和管理者的合规管理意识，导致市场混乱，消费者权益受损，企业自身发展受到严重制约。
为培养专业化的企业合规人才，帮助企业建立合规管理体系，促进经济高质量发展，2021年3月18日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局将企业合规官纳入中华人民共和国职业分类大典。
专委会发布了首个国家团体标准T/CEEAS004—2021《企业合规官职业技能评价标准》，由其组织的首届企业合规官考试于今年3月19日开考。在备考期间，中国企业合规专业委员会将授权相应的合作机构开展企业合规官考试培训，授权培训机构将严格按照考试大纲进行授课，并为考生提供详细的学习和辅导。下一次考试的报名窗口将于今年5月再次开放。
