会计不能直接使企业产生利润，再好的会计方法也不能增加企业的销售收入或减少企业的费用。会计是通过数字来改善企业所有者的头脑，完成提高企业利润的作用。
这也是稻盛和夫先生将“与员工理念共享”列为管理三要素中“理解财务报表的原因”的原因。
数字是我们人类社会成果的抽象反映，可以在不同国家、不同种族的人之间达成共识。2022年冬奥会，顾爱玲以188.25分的成绩获得自由式滑雪跳台金牌。如果没有“你只能滑得太好，动作完成得太完美”这种笼统的描述。有了188.25这个数字的描述，各个不同国家和民族的人都可以知道这个成就的水平。
会计以数字的方式正式表达企业的经营成果。就像测量人体体温的体温计一样，可以通过体温计的刻度来判断一个人的健康状况。企业的经营成果用数字描述出来后，每个员工和员工都会在思维中知道工作应该达到什么样的业绩，从而使财务报表中的数字更好。
当经营成果用数字明确后，就会聚集员工的注意力，通过“与员工建立哲学共同点”的方法，提高大家的心智，从而提高企业的业绩。提高企业利润最有效的方法是降低成本。会计可以核算成本，只是形式上的职能，不能产生利润。有必要通过提高员工的思想来减少不必要的开支。比如招待费，员工招待朋友的餐费，也取得了发票，在他报销的范围内，在会计上是合规的费用，但是这个费用不是企业应该承担的费用。只有提高员工的思想，这样的费用才不会在企业发生。
所以，如果用会计来提高企业的利润，需要的是通过数据集中所有员工的注意力，然后通过“哲学上的共有权”来提高员工的心智，从所有人的行为来提高经营成果。会计就是这样产生利润的。
