优秀的管理对于企业的建立和发展是不可或缺的。
阿里巴巴，从最初的十八罗汉到现在的规模，包括淘宝、天猫、聚划算、1688、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等众多业务。
如此庞大的服务体系，超过10万的员工，阿里巴巴如何评价10万员工的绩效？他的想法是:绩效管理很简单，就是日常管理。
优秀企业如何做好管理掌握阿里的大管理法，简单到不可思议！
核心提示优秀的管理是企业建立和发展不可或缺的。阿里巴巴，从最初的十八罗汉到现在的规模，包括淘宝、天猫、聚划算、1688、阿里巴巴云、蚂蚁金服、菜鸟网络等众多业务。在如此庞大的服务体系和超过10万名员工的情况下，阿里巴巴如何对10万名员工进行绩效考核
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