编辑 | 奇霖编辑团队 景佳奇
主编 | 汪丽
美编 | 冀红
“请问，你是薇娅的女人吗？”
薇娅一、薇娅爆红的背后，是千万女性自我意识的觉醒
2017年，薇娅开始在淘宝做“直播电商”，2018年双11，薇娅直播间引导成交额超3亿人民币。据淘宝直播运营负责人赵圆圆透露，2019年双11，薇娅直播间引导成交额超过她去年全年的销售总额——27亿。
27亿是什么概念？假设在北京二环，有一套带私家花园、车库、电梯的别墅，起价7000万，那么27亿，至少能够买3套这样的别墅，外加11台法拉利F12 Berlinetta。
且不说房子和车，我们来看公司运营，中国公司上市有个财务要求：发行前3年，累计净经营性现金流，超过5000万或累计营业收入超过3亿元。
照这么算，薇娅在2018年双11一天的收入创造的总营收额，就已经超过了中国公司上市的财务要求。
但她的成功，不是个例，只是一群人的缩影。
有调查显示，从1960年到现在，女性的收入增加了44%，而男性收入只增加了6%，且女性收入增长的趋势稳步上升。
根据波士顿咨询集团的报告， 2010年到2015年，全球女性掌握的个人财富从34万亿美金，上升到了51万亿美金。到2020年，女性群体预计拥有72万亿美金，占全世界总个人财富的32%。
这一连串的数字背后反映出的，实则是女性群体自我意识的觉醒和影响力的提升。她们不再认为自己的天职只是洗衣做饭育儿，而是开始意识自己与生俱来的力量，希望运用这股力量，创造一个属于自己的璀璨人生。
薇娅曾在采访中说，她不喜欢被人称作“网红”，她的梦想，是成为一名真正的企业家。在成为当红电商主播之前，她做过线下服装店，进过演艺圈，当过淘女郎，开过天猫店。她曾与老公一起做生意，结果赔得一塌糊涂，亏损一度超过600万，走投无路时只能靠卖房周转资金。
薇娅的成功，绝非偶然，也不是一朝一夕就能成就的事。
前不久，腾讯新闻为薇娅拍摄纪录片，她在片中说：“我老公觉得我这个人，简直是吹毛求疵”，而薇娅的助理评价薇娅时说：“她的特质就是，极度认真”。
“吹毛求疵”和“极度认真”的评价背后，反映的是薇娅做事竭尽全力追求极致的态度，或者说，在薇娅的价值观里，就没有“将就”二字。
对比火爆的电商领域，在新经济领域，也有这样一个女性媒体人。她认为，人来到这个世界上，不单享受幸福，更要享受磨难——她不追求完美，但是追求卓越。
二、武卿：国内为数不多的女调查记者
作为国内为数不多的视频新闻领域深度调查记者、央视总编室首批节目模式研发人员，武卿拥有18年视频制作经验，曾获得多个国际、国家级大奖。从央视《焦点访谈》离职创业后，有不少找她做大型视频项目，最大的单300多万，最小的也要近40万。有朋友建议武卿：“利用老手艺，借助短视频风口，轻轻松松做“短视频孵化器”，躺着也能赚到钱。”
可这个女人，总是不言不语，有自己的主意。创业后的她，不混圈子、饭局，很多朋友约她，多也见不到。大家只知道，她创办了一家名叫奇霖传媒的公司，她的身份转变为公司的创始人、CEO。
再现公众视野，已是一年后。谁成想她竟然用一年时间，“潜伏”硅谷，秘访数位硅谷大佬，斥资300万，推出中国首部聚焦硅谷科技创投大佬的跨国系列纪录片《硅谷大佬》。
凭借《硅谷大佬》一片的启蒙价值和对中国创投圈的正向影响力，以及持续十数年在传媒领域的贡献，武卿荣获“2017中国十大品牌女性”称号，奇霖传媒也因此片获得“中国新常态社会责任新锐企业奖“，公司市值跃升8倍高达1亿估值。
创业4年后的今天，武卿以奇霖国际传媒掌舵人的身份，带领团队，接连创办3个大型跨国媒体品牌：《硅谷大佬》；全球首部区块链行业跨国深度报道《环球链》；中国首个、也是目前唯一一个横跨新经济、科技、教育领域的大型复合型媒体品牌《环球大佬》，2019年10月又推出奇霖资本。
面对外界的赞誉，她总是轻描淡写地说：“在产业链上，内容生产者并非处于高位，但如果能不浮躁，用心生产‘新鲜、深度、优质’的产品，还是能活。”
她认为，当下，中国社会各阶层的人们普遍焦虑、抑郁，但同时又有着极强的渴望实现自我成长、快速升级迭代的需求。而这些深层需求，绝非短视频能够解决，因为用户需要深度而完整的信息。
在注意力经济时代，大家都看点击率，但要想走得长久，必须有更长远的眼光，坚持做好品牌，不能因为那点点击率，就放弃、甚至扭曲自己。
有朋友说：“武卿，能做人物纪录片的人多了，但像你这样，一股脑往风口的反方向跑，还敢重金、重时间投入，跨国跨界去采访全球顶尖人物的。”
朋友的话，并非没有道理。因为通常，被采访者只有在非常相信采访者的前提下，才能够放松、愿意讲出他们的故事。而武卿面对的，并非普通人，他们大多是身价过亿、在各自赛道处于全球领先地位，真正能够影响、改变世界的领军人物。
想说服他们从极度忙碌的工作生活中，挤出时间接受采访，还要在镜头前，真实地讲述他们在创业过程中经历过的苦痛与煎熬，以及他们此前可能从未对外公开过的关于个人成功企业成功的秘诀，这对武卿和团队来说，早已不仅仅是视频制作技术上的挑战，而是一场，需要利用深度的专业知识、足够谦逊谦卑的心态，去赢得人心的考验。
身肩跨国、跨界大项目总舵主的武卿，不在风口、浪尖、烈火丛林，她仿佛在茫茫雪域独行。她的能量、勇敢和坚韧，让她身边许多连续创业的男性企业家朋友，都望而却步。
许多企业家都这么说她：“你这种人想做的事情，似乎总能做成。”而她自己私底下，也确实这么认为：“我是个不达目的不罢休的人，但是并不仅仅靠自己。”
拍摄时间不足，是她与团队遇到的第一大问题。例如在做《硅谷大佬》期间，要飞往硅谷做现场采访，出国前就有朋友提醒武卿，“老外的时间观念很强，约定好的采访时间一到，他们就会走。”武卿心理犯难，直嘀咕，作深度报道，这样的节目没有至少一周的采访期，肯定不行，但对方最多就只给6个小时。即便武卿与采访对象反复地沟通，最终得到的拍摄时间也极为有限。
第二是翻译问题。在实际拍摄进程中，武卿发现：同样一句话，不同翻译人员翻译出来的意思，差别很大。而且，并不是每个翻译都能理解科教领域的事情。从采访中期到后期剪辑，翻译的问题始终困扰着武卿，因为有可能因为一个单词翻译失准，就会影响用户的理解。可是对于产品问题大于天的武卿来说，哪怕花费高昂的代价去聘请数位翻译对采访稿进行数轮校对，也必须无限逼近“准确”。
第三是效率问题。因为采访对象大多是身价过亿、工作异常忙碌的商界巨头，他们一般都有自己的公关公司、助理和律师。例如《硅谷大佬》采访嘉宾之一，全球第一大大数据公司Palantir的缔造者Joe Lonsdale，就有多个公关公司 和层层把关的助理团队。
在武卿绞尽脑汁想采访他们的同时，他们也会托中国的朋友去调查、分析武卿的背景，直到确认武卿确实靠谱、有影响力，才会答应采访。这些核实身份背景的沟通过程异常漫长，效率极低。
第四，在团队管理方面，想找一个好的导演，并不容易。由于核心技术工种的导演达不到武卿的要求，她不得不中途换人；除此之外，跨国项目，一个团队里30多个人，国内、国外两个部门，都需要武卿亲自管理，如何在有限的时间内，协调好所有人，为了一个目标齐心努力，对武卿来说，是一个不小的挑战。
但是既然选择创业，就必须要有全天下都得为这事让路的决心，不仅是公司创始人，公司员工也必须成为推土机，灭火器，和困难、产品以及用户的需求死磕到底。
2018年，在各路区块链媒体，要么被封杀，要么因为缺乏资金而自然退场的情况下，武卿果断“重仓”区块链，创办《环球链》这一国际化品牌，并安全度过其它媒体面对的政策封杀、资金链断裂等风险。
在绝大多数区块链媒体意见消失不见的今天，《环球链》不仅推出针对“中国、以色列、西班牙、瑞士、丹麦”多国的两个深度报道产品，还出版了在区块链图书榜多次排名第一的《区块链真相》一书。
《环球链-区块链真相调查》视频，总时长近6小时，到今天为止，这依然是国内能找到的、非常优质的视频课程之一。其实武卿切入区块链领域的时间并不长，2018年年初，她才开始系统研究区块链。2018年1月至3月，她带队在以色列特拉维夫、硅谷、北京等地深入辗转调研、采访，并安排国内的团队持续做了半年的中国区块链媒体动态监控，她每日都细细审读研判大势。
《环球链-区块链真相调查》海报2018年3月至7月，她开始带队在北京、特拉维夫展开四次集中录制，课程前中期采访了近40位区块链行业专业领袖，采集了近50万字的原材料，经分析、对比、萃取最精华、优质的意见，最终打磨成12集*30分钟的深区块链视频课程。
半年时间，武卿以自己认为的“痴呆傻笨拙”的方式，将系列深度视频课程《环球链》给死磕下了来，但用武卿的话来说，《环球链》是个美丽的意外，是她“分心”而结的果，因为在她心里，一个更大、更重、更吃力的项目，萦绕在她心里，已经一年多了，它就是《环球大佬》。
2017年至2019年，整整两年时间，为了做好《环球大佬》这个产品，武卿从做《硅谷大佬》时的“狠女人”，变成了一个“为产品疯魔的狠女人”。
在视频剪辑的工作，她要求所有双语翻译不能出现任何一处语法错误，哪怕是个标点符号，也必须力求准确；一篇文案，编辑组轮回改3遍，她自己精改2遍，当文章中涉及嘉宾所在领域的专业内容时，必须邀请业界权威人士或嘉宾本人审核一遍才放心，就怕释放出错误的信息，误导读者；在策划《环球大佬》品牌旗下的跨国商业社群——环球大佬奇霖会的会员权益时，整个产品团队讨论、推翻、重来不下5遍，武卿总是会说：
“你们再好好筹划筹划，别人既然掏了钱，那我们就一定要在力所能及的范围之内给他们提供最好的服务。说出去的话，必须做到，做不到的事情，也别轻易承诺……”
环球大佬奇霖会海报正如她时常在团队内部强调的那样：“从我们奇霖出去的产品，哪怕只是一篇文章，也要也必须达到优质深度的标准，如果文章的质量只是‘差不多’‘还可以’‘能将就着用’，那宁可放弃不做”。
身边有人这样评价她：“武卿，你太吹毛求疵了，你这样很难找到合作者，别人会觉得和你共事太难了。”武卿对此并不在意，她认为产品是一个人生活态度、信仰理念的反映。产品不会骗人，一个人是不是追求卓越，看他的产品就知道了。至于是不是有人合作，她从来不愁。
用她自己的话来说：“我两个手机微信上近一万个朋友，只有不到5%是我主动加的，绝大多数朋友都是我们各种产品的用户、读者、受众。我说这话，没有半点骄傲、自豪——我是说，当你自己的气质和信念透过产品释放出去的时候，一定会吸引有分寸、懂好赖、同频共振的人。事实上，我常常为寻求合作的人太多，而感觉困扰。世界很大，心不用局促，与其提高生活品质，不如提高精神境界和思维品质。”
对武卿来说，她不是想通过这些高质量的作品，为自己挣得荣誉、名利，她只是心里有股劲，而这股劲必须发力在有意义的事情上。有句话她说了近20年：“我自己就是个普通人，但我想知道，如果足够努力，一个普通的灵魂能走多远？”
《环球大佬》项目2019年8月26日上线那天，武卿和团队通过“环球大佬”微信公众号，发表了一篇名为《前央视女调查记者卧底两年出死入生，拍百位大佬今爆料！》的文章。这篇文章，是武卿在产品上线前一晚上，熬了一个通宵，自己写的。
发布这篇文章时，“环球大佬”只是一个刚申请不久、仅有17个粉丝的微信公众号，但这篇文章发布仅24小时左右，阅读量就迅速突破15万+，出版社、媒体、投资人纷纷联系武卿和她的团队，想要洽谈合作；还有企业负责人找到他们，想批量购买《环球大佬-智慧》视频课程，作为企业内部的培训资料……
《环球大佬》这个大型复合型媒体品牌的成立，对武卿的意义是不言而喻的：
那个两年前，武卿勾画在白纸上、不足300字的小策划，终于变成了活生生、热腾腾，有着凶狠彪悍气息的，凝结了中、美、以色列三国近百位创投领袖智慧的——中国首个、也是目前唯一一个，横跨新经济、科技、教育领域的复合型媒体品牌。
到2019年9月，奇霖已搭建完成了位列硅谷、以色列科技领袖人物第一梯队的人脉资源库，奇霖传媒也从原来那个国际化的媒体公司，进化成了“国际化媒体品牌+跨国商业服务平台”的新物种。
为了这个产品能够准时上线并成为爆品，武卿整整专注地耗了两年。产品推出前的那天凌晨，武卿关了会议室的灯，一大群同事围坐在会议桌旁，静默不语，凝神静听马克西姆的《出埃及记》钢琴曲。
当产品在推出后第一天就以出人意料的速度爆响、销售额当天逼近10万元的那天晚上，她又召集大家开了一个会。会议上，她忽然掩面而泣，两年来所有的苦、累、压力，仿佛在一瞬间倾泻而出……
她说：“我亲自带队做这个项目的过程，真的活像以色列人在旷野的经历：出生入死，然后又出死入生，屡次跌在水里、火力但是又熬过来。如此往复五六次——终于好似，在旷野里开了道路，在沙漠里挖出了江河。”
三、“她”的力量，势如破竹
创业是个苦差事，女性创业者因为受到家庭、社会传统观念等多重束缚，更加不容易。有朋友拿她开玩笑说：“创业这些年，你好像变糙了很多”，武卿笑着回应道：“女性要创业，本色得保持，但体内要住上一匹野狼，别叫苦、喊累。必须得有种‘老娘非要做成、全世界都得为这事让路’的蛮霸精神。”
在采访《环球大佬-原力》《环球大佬-智慧》嘉宾之一，以色列科技教父”Dov Moran时，武卿曾与Dov Moran探讨过关于女性创业的话题，她提问道：“全球范围内，女性管理者普遍较少，您觉得女性应当如何实现自我突破呢？”
Dov Moran回答道：“我认为，女性在管理层中，不可或缺。在我的公司里，我会确保管理层始终有女性的身影。女性与男性不仅能力上没有差别，而且在有些方面，女性还要更甚一筹。因为女性没有男性那么自我，对于工作任务理解得更快，也更注意细节。而且，我还曾专门写书鼓励更多的女性积极投身到创业的队伍中来。”目前，Dov Moran的公司每年都会赞助五位员工参加达沃斯大会，但前提是，必须至少有一位参与者是女性。
马云曾断言，在未来，女性的作用会越来越重要。因为未来的30年里，世界不再是力量的竞争，也不是知识的竞争，而是用户体验的竞争、对他人关怀的竞争，要做到这一点，女性非常重要。在互联网时代，人们只关心谁能给他们更好的服务，而不会在乎对方是不是女性。
但在中国，普遍的事实却是，这是一个对女性苛刻的时代，甚至有些恶意。部分领导认为女性优柔寡断，不具备领导特质，因此在职位选拔上，直接将有能力的女员工排除在晋升名单之外。
据《2017年中国女性职场现状调查报告》显示，22%的女性认为在就业过程中存在严重的性别歧视，这其中还包括43%的女性是硕士及以上的高学历；25%的女性认为在晋升中存在严重的性别不平等现象；44%的女性声称自己到目前为止从未升过职，而获得过升职的女性也表示自己升职的时间普遍长于身边的男性。
除了客观环境这一因素导致优秀女性无法快速崛起外，Facebook首席运营官——雪柔·桑德伯格认为，低估自己也是女性的倾向之一，很多女性怯于表现自己，在机会面前，更加被动、不作为，甚至选择放弃争取自己的利益。
不过，女性想要冲破社会上的重重枷锁，这并不容易。但在这个光速发展的社会，聪明的女性都在努力地靠近更优秀的女性，因为优秀上进的人，看问题的角度和思维方式，是不一样的。而这些不一样，也在一点一滴影响着她们自己成为不一样的人。
此外，我们必须承认的一个事实是，好的圈层确实能影响人的知见、人生机遇、意识，直至命运、人生。圈层、环境，对人的影响，有的时候大于家教、读书。女人，除了自身的努力外，你只有跟优秀的人在一起，才能遇见那个更优秀的自己。
武卿创办的《环球大佬》品牌，含有一个跨国社群，叫“环球大佬奇霖会”。奇霖会，就是这样一个延揽优秀女性学者、女企业家的跨国社群组织，在奇霖会近百位的嘉宾中，有10%来自各领域的优秀女性，她们有的是事业做得风生水起的企业家，有的是行业思想领导者，还有的是事业家庭双赢的创业者，她们关注自我成长、生命突破、孩子教育、事业成功。
她们包括：LightSail Energy联合创始人兼首席科学家Danielle Fong；硅谷人工智能医疗公司CloudMedx 联合创始人Sahar Arshad；投资管理集团中科招商联席总裁吴碧瑄；联想集团高级副总裁，首席战略官和首席市场官乔健；原国务院法制办副司长、WTO秘书处法律事务司唯一一位中国籍律师冯雪薇；君紫资本创始人、董事长秦君；北京师范大学教授、博士生导师于丹；著名产品战略专家梁宁；北京信诺传播顾问股份有限公司董事长曹秀华；美国加州大学伯克利分校教授宋晓冬；以色列XR&AI公司首席战略顾问Devora Mason等。
她们的身上，一定有你需要的力量。
智慧人圈子谈论的是给予，交流的是机会，欢迎您也加入奇霖会，这个有温度有力量的跨国社群，一起在事业、家庭、育儿、生命品质上进步。
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武卿及公司简介
奇霖传媒创始人、CEO 武卿武卿：奇霖传媒创始人、CEO。《硅谷大佬》《环球链》《环球大佬》三大跨国媒体品牌总制片人、主持人。央视《焦点访谈》《新闻调查》前调查记者，科技，财经节目主持人，多项知名国际、国家大奖获得者。中国海洋大学兼职硕士导师，2017“中国十大品牌女性”荣誉获得者。
北京奇霖国际文化传媒有限公司，是由知名调查记者武卿女士，于2015年创办的视频新媒体机构。奇霖聚焦全球新经济领域内，美国、以色列等科技创新高地的领军人物和企业，以优质、高端视频内容的研发、制作为主业，构建以视频为核心的全媒体平台。
