7月27日，成都市委工作会议召开。下半年，如何拼经济、建发展？
记者从成都市人社局获悉，为积极应对经济下行和疫情叠加影响，成都市人社局以稳增长、稳市场主体、保就业为重点，全力做好人力资源社会保障领域惠民生、促发展、防风险工作。
首先，要全力支持市场主体稳岗扩岗。成都市人社局相关负责人表示，成都出台人力资源“减、缓、回、补”政策，通过数据比对、免费申请、上门服务等方式，政策快速到达企业，为企业减负60.9亿元，支持文旅企业开展定制化培训1.7万人次。“同时，完善重点企业用工‘一对一’联系、24小时派遣、区域劳务协作、共享用工、岗位动态监控五大机制，帮助192家重点企业新增用工22.4万人，稳定在岗规模40.4万人。还鼓励创业带动就业，落实创业担保贷款及贴息、税费减免、创业补贴等政策，开展创业培训3.5万人次，发放创业担保贷款2.6亿元、创业补贴750.5万元。”
在保障就业方面，该负责人表示，成都市出台了“1+3+125”稳定就业工作方案。在高校毕业生就业方面，在高校大规模开展公共就业服务，开展“百日企业”招聘活动。在农民工和困难人员就业方面，成都市实施促进农民工就业专项行动，举办“春风行动”活动531场，劳动力转移输出规模221万人，收入375.7亿元；加强就业援助、分类帮扶和流动服务，为18.3万人缴纳失业保险金11.7亿元，实现失业人员再就业5.1万人。“1-6月，全市城镇新增就业14.5万人，全市就业形势保持稳定。”
该负责人表示，下一步，成都市人社局将坚持“减、缓、退、补”帮扶企业脱困政策，通过“即领即享”、“不领即享”、“直补快办”，提高政策到位率和企业获得感。建立创新创业协同机制，及时保障初创企业和项目人才和用工需求，加快培育新型市场主体，扩大岗位增量，实施重点企业用工保障“五项机制”，满足企业用工需求。“预计全年减少失业和工伤保险费49.4亿元，返还失业保险费17亿元，确保重点企业就业30万人以上。”
同时，全力稳定基本就业形势，把促进高校毕业生就业创业作为重中之重，筹集高校毕业生政策性岗位2.3万个，社会化岗位30万个以上，开展“百日企业”招聘活动900次以上，确保到年底成都高校毕业生就业率不低于90%。开展“送政策、送岗位、送培训”巡回服务活动300余项，全年城镇新增就业23万人以上。
此外，成都将根据国家和省的统一部署，调整退休人员养老金，适度稳步提高社保待遇水平；做好个人养老金试点等相关工作。同时，深化人社公共服务“一窗受理”和“一网通办”改革，完善智慧人社社区服务场景，切实提高企业和群众的幸福感和满意度。
红星新闻记者彭静
编辑谭王宇
