杨铁锋餐饮兵法:餐厅如果这样做好厨房岗位分工,管理早就上道了

核心提示厨师长是否应该到一线工作,在餐饮行业众说纷纭,各执一词。从现代餐饮发展情况看,房租、水费、电费、税费及人员工资的日益增加,确实已经到了餐饮企业难以承受的地步,因此,从一切环节降低费用事在必行,合格的厨师长应该兼任炒锅头炉或砧板岗的领班,以便

厨师到底该不该在一线工作,餐饮界众说纷纭。从现代餐饮的发展来看,房租、水费、电费、税费、员工工资的不断上涨,确实已经到了餐饮企业无法承受的地步。所以从各方面减少开支势在必行。一个合格的厨师还应该是炒锅或者砧板的工头,做到人尽其才。厨房管理侧重于岗前培训和岗前会议。在流程中工作后,需要管理人员现场指挥的情况并不多,完全可以通过事前指导来解决。当然,上百人的超大厨房,工作量大,涉及面广,需要高管现场协调。在这样的条件下,设立专职行政总厨还是很有必要的。

作为独立的单体餐饮企业,在设置厨房组织时,应采用“职能部门制”建立高效的组织。在厨师的直接领导下,有热菜烹饪厨房、凉菜厨房、糕点厨房、粗加工班等。,并合理设置机构。在一些餐饮企业,厨房还设置鲍鱼摊、烧烤、汤摊等。为顾客现场表演厨艺,但厨师长负责隶属关系。与厨房关系最密切的采购员和仓管员与厨房形成相互监督制约关系,由企业财务部门领导,与厨房无关。

1.厨师职位,负责厨房的整体规划和日常业务的管理。厨师的厨房员工,研发新菜品,培训新人,提高技能,激励士气;协调各厨房准备饭菜,保质保量快速完成食品加工任务。

2.炒锅岗,负责菜肴的烹饪,是菜肴质量的核心环节,对这条加工线的砧板岗和荷兰岗进行技能指导。

3.案板岗是餐饮企业毛利控制的核心部分,负责原材料和产品的质量验收,向内部岗位发放物料,进行成本核算。尤其是案板领班,在厨师进入烹饪岗位开始工作后,案板领班要担负起厨房指挥责任,按照预先部署,协调各岗位做好相关工作。

4.打杂,负责腌制原料,上菜,检查菜品口味是否符合标准,对菜品外观的形成起着非常重要的作用。

5.凉菜,包括熏卤、烤肉、凉拌和生鱼片。由于中国幅员辽阔,南北方的菜品结构差异很大,同一岗位制作的菜品品种也不一样,这一点在凉菜岗更明显。

6.糕点岗,负责面食、小吃、米饭、地方特色小吃的加工制作。还可以分为拌馅、包馅、烹饪等岗位。

7.粗加工岗位是厨师的基础工作。仓库内储存的蔬菜、畜禽产品、内脏、水产品、海鲜等进行初步整理,分类加工。因为工作量大,环境差,是厨房里的苦差事。粗加工也是厨房最大的污染源。厨房又湿又滑,到处都是污渍,多半是它造成的。

8.值班,负责蒸原料,在厨房做蒸菜。近年来,随着湘菜、粤菜、川菜大举北上,蒸菜作为南方菜系的看家品种,也受到了全国各地美食家的欢迎,上石岗的工作量也相应增加。一个岗位甚至可以媲美两条热菜加工线的烹饪量。

9.鲍鱼档是专门为加工鲍鱼、燕窝、鱼翅、海参等高档海鲜而设置的加工线。

10.洗碗,负责清洗和保管餐具和容器。#学习知识节#

 
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